德州辅警招聘题库及答案.docVIP

德州辅警招聘题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.辅警执行任务时，必须按照（）的指令进行。

A.个人意愿B.领导随意C.法律规定D.自己想法

答案：C

解析：辅警执行任务要依据法律规定，依法履行职责，确保执法的合法性和公正性，不能随意按照个人意愿等行事。

2.公安机关对辅警的管理主要遵循（）的原则。

A.松散B.严格规范C.放任自流D.可有可无

答案：B

解析：为了保证辅警队伍的素质和工作效能，公安机关对辅警管理遵循严格规范原则，使其能更好协助公安机关工作。

3.辅警在协助民警进行治安巡逻时，发现可疑人员应该首先（）。

A.直接抓捕B.大声呵斥C.进行盘查D.视而不见

答案：C

解析：发现可疑人员不能盲目抓捕或呵斥，首先要进行盘查，了解情况，判断是否存在违法犯罪行为，再采取相应措施。

4.辅警不得从事以下哪种行为（）。

A.协助维护交通秩序B.参与案件调查C.单独执法D.救助群众

答案：C

解析：辅警没有独立执法权，不能单独执法，只能在民警带领和指导下开展相关工作。

5.辅警在工作中遇到群众紧急求助，应（）。

A.拒绝帮忙B.及时报告民警C.自行处理D.拖延不管

答案：B

解析：群众紧急求助需及时妥善处理，辅警应及时报告民警，以便快速有效解决问题，不能拒绝、自行处理或拖延。

6.以下不属于辅警工作职责的是（）。

A.档案管理B.后勤保障C.刑事侦查D.窗口服务

答案：C

解析：辅警主要承担辅助性工作，刑事侦查属于执法核心工作，辅警不能独立进行刑事侦查。

7.辅警参加培训的目的不包括（）。

A.提高工作能力B.增加收入C.提升业务水平D.更好履行职责

答案：B

解析：培训是为了让辅警提升能力和水平，更好履行职责，而非增加收入。

8.辅警在工作中应保持（）的态度。

A.消极怠工B.热情主动C.敷衍了事D.漠不关心

答案：B

解析：只有保持热情主动态度，才能积极投入工作，更好为群众服务，完成各项任务。

9.对于违反辅警管理规定的行为，应给予（）。

A.奖励B.表扬C.处罚D.忽视

答案：C

解析：违反规定就要进行处罚，以维护管理秩序，保证辅警队伍规范运行。

10.辅警在协助执行大型活动安保任务时，主要负责（）。

A.安保指挥B.核心区域警戒C.外围秩序维护D.活动策划

答案：C

解析：辅警多承担外围秩序维护等辅助性安保工作，安保指挥和核心区域警戒等多由民警负责，活动策划不属于辅警职责。

二、多项选择题（每题2分，共10题）

1.辅警可以协助民警开展以下哪些工作（）

A.治安巡逻B.交通疏导C.信息采集D.案件审讯

答案：ABC

解析：辅警能协助治安巡逻、交通疏导、信息采集等工作，案件审讯是执法核心工作，辅警不能参与。

2.以下哪些属于辅警应遵守的纪律（）

A.遵守法律法规B.保守工作秘密C.服从工作安排D.可以随意离岗

答案：ABC

解析：辅警要遵守法律法规、保守秘密、服从安排，不能随意离岗，否则影响工作正常开展。

3.辅警在工作中应具备的素质有（）

A.责任心B.团队协作精神C.应急处理能力D.独立执法能力

答案：ABC

解析：辅警要有责任心、团队协作精神和应急处理能力，但无独立执法能力。

4.公安机关对辅警的考核内容包括（）

A.工作业绩B.纪律作风C.业务能力D.人际关系

答案：ABC

解析：考核主要针对工作业绩、纪律作风、业务能力等方面，人际关系并非主要考核内容。

5.辅警在协助处理纠纷时，正确的做法是（）

A.耐心倾听B.及时报告民警C.盲目调解D.做好记录

答案：ABD

解析：处理纠纷要耐心倾听、及时报告民警、做好记录，不能盲目调解，要在民警指导下进行。

6.以下哪些情况辅警应立即向上级报告（）

A.发现重大安全隐患B.遇到紧急突发事件C.发现同事违规行为D.自己工作失误

答案：ABC

解析：发现重大安全隐患、紧急突发事件、同事违规行为都应立即报告，自己工作失误要及时纠正并报告。

7.辅警在社区工作中可以参与（）

A.法制宣传B.人口信息登记C.社区治安防范D.刑事案件侦破

答案：ABC

解析：辅警可参与法制宣传、人口信息登记、社区治安防范等社区工作，刑事案件侦破不能参与。

8.辅警工作期间的着装要求包括（）

A.按规定着装B.保持整