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新城控股集团招聘笔试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.新城控股的品牌理念是？

A.让幸福变得简单

B.品质筑家

C.美好生活运营商

D.诚信、稳健、创新

答案：A

2.新城控股旗下商业地产品牌是？

A.万象城

B.吾悦广场

C.万达广场

D.大悦城

答案：B

3.新城控股2023年位列中国房地产开发企业综合实力第几名？

A.第8名

B.第10名

C.第12名

D.第15名

答案：B

4.以下不属于新城控股业务板块的是？

A.住宅开发

B.商业运营

C.物业服务

D.金融投资

答案：D

5.新城控股的企业愿景是？

A.成为中国最具竞争力的房地产企业

B.让人民生活更美好

C.做中国商业地产领导者

D.百年企业世界品牌

答案：D

6.新城控股成立于哪一年？

A.1993年

B.1995年

C.1997年

D.1999年

答案：A

7.新城控股的企业文化核心价值观不包括？

A.真诚

B.创新

C.共赢

D.高效

答案：B

8.新城控股的总部位于？

A.上海

B.北京

C.广州

D.深圳

答案：A

9.新城控股的住宅产品系列中不包含？

A.未来系

B.璞悦系

C.金茂系

D.隽著系

答案：C

10.新城控股在商业运营方面提出的模式是？

A.租售并举

B.只租不售

C.只售不租

D.售后返租

答案：A

多项选择题（每题2分，共10题）

1.新城控股的发展战略包括？

A.住宅+商业双轮驱动

B.全国化布局

C.轻资产运营

D.多元化发展

答案：ABC

2.新城控股商业运营的优势有？

A.品牌影响力大

B.运营经验丰富

C.招商资源广泛

D.数字化运营能力强

答案：ABCD

3.新城控股的住宅产品特点有？

A.注重品质

B.设计多元化

C.配套完善

D.性价比高

答案：ABCD

4.以下属于新城控股社会责任的有？

A.扶贫公益

B.教育公益

C.环保公益

D.社区建设

答案：ABCD

5.新城控股的人才理念包括？

A.以人兴业

B.德才兼备

C.绩效为先

D.共同成长

答案：ABCD

6.新城控股商业项目的招商策略有？

A.主力店招商

B.品牌连锁招商

C.特色商家招商

D.线上招商

答案：ABC

7.新城控股在数字化转型方面的举措有？

A.智慧商业系统

B.数字化营销

C.智能客服

D.大数据分析

答案：ABCD

8.新城控股的企业文化包括？

A.企业使命

B.企业愿景

C.核心价值观

D.企业精神

答案：ABCD

9.新城控股在产品创新方面的表现有？

A.绿色建筑

B.智慧社区

C.健康住宅

D.装配式建筑

答案：ABCD

10.新城控股的商业运营团队具备哪些能力？

A.项目定位能力

B.招商能力

C.运营管理能力

D.营销推广能力

答案：ABCD

判断题（每题2分，共10题）

1.新城控股只专注于住宅开发业务。（）

答案：错误

2.吾悦广场是新城控股旗下唯一的商业品牌。（）

答案：正确

3.新城控股的企业文化核心价值观是真诚、共赢、高效。（）

答案：正确

4.新城控股成立于上海。（）

答案：错误

5.新城控股在商业运营上采取只租不售的模式。（）

答案：错误

6.新城控股的住宅产品没有明确的产品系列划分。（）

答案：错误

7.新城控股在社会责任方面主要关注环保公益。（）

答案：错误

8.新城控股的人才理念强调绩效为先。（）

答案：正确

9.新城控股在数字化转型方面没有投入。（）

答案：错误

10.新城控股的商业运营团队只负责招商工作。（）

答案：错误

简答题（每题5分，共4题）

1.简述新城控股“住宅+商业双轮驱动”战略的含义。

答：“住宅+商业双轮驱动”指新城控股同时发展住宅开发与商业运营两大业务。住宅开发满足居住需求，提供现金流；商业运营打造吾悦广场等项目，提升品牌价值，二者相互促进、协同发展。

2.新城控股商业运营的核心竞争力是什么？

答：核心竞争力在于品牌影响力大，有广泛招商资源和丰富运营经验。具备数字化运营能力，能精准把握市场，且采用租售并举模式，平衡资金与资产增值。

3.新城控股住宅产品的优势体现在哪些方面？

答：优势有注重品质，从设计到施工严格把控；设计多元化，满足不同客户需求；配套完善，生活便利；性价比高，在同等条件下价格合理。

4.新城控股在社会责任方面有哪些具体行动？

答：新城控股开展扶贫公益，助力贫困地区发展；投身教育公益，改善教育条件；参与环保公益，推动绿色发展；加强社区建设，提升