2025年度领导干部个人对照检查材料（四个差距方面）文稿.docxVIP

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2025-12-29 发布于黑龙江
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2025年度领导干部个人对照检查材料（四个差距方面）文稿

根据相关要求，结合年度工作目标与岗位职责要求，本人通过系统梳理、深度反思，现将个人履职情况对照检查如下。

一、主要问题检视

（一）政治素养与时代要求存在落差

一是政治理论学习深度不足。日常虽能参与集中学习、完成规定任务，但学习多停留在表面，缺乏深入思考研究。对习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论泛泛而读，核心要义、精神实质和实践要求理解不透彻，未做到学深悟透、融会贯通，且存在实用主义倾向，学习缺乏系统性和全面性。二是政治敏锐性和鉴别力有待提高。面对复杂多变的政治形势和社会现象，不能及时准确识别潜在政治风险和问题。对错误思潮和言