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企业公司安全管理方案

一、总则

为了全面贯彻落实国家有关安全生产的法律法规，建立健全企业安全生产责任制，加强安全生产管理，预防和减少各类事故的发生，保障员工的生命安全和健康，维护企业的正常生产经营秩序，特制定本安全管理方案。

二、安全生产目标

1.杜绝重大事故，减少一般事故，控制轻微事故。

2.员工安全意识明显提高，安全操作技能得到有效提升。

3.安全生产责任制得到全面落实，安全管理网络更加完善。

4.安全生产投入得到保障，安全设施设备得到有效维护和更新。

5.建立健全事故报告、调查和处理制度，及时有效地处理各类事故。

三、安全生产组织机构及职责

1.安全生产领导小组

企业成立安全生产领导小组，由企业主要负责人担任组长，分管安全生产的负责人担任副组长，相关部门负责人为成员。安全生产领导小组负责企业安全生产工作的统一领导、组织和协调，研究决定企业安全生产工作中的重大问题，制定企业安全生产工作的方针、政策和目标，督促检查企业安全生产责任制的落实情况。

2.安全生产管理部门

企业设立安全生产管理部门，负责企业安全生产工作的日常管理，包括安全生产规章制度和操作规程的制定和修订，安全生产教育培训，安全生产检查，事故调查和处理，安全技术研究推广等。

3.各级安全生产责任人

企业各级管理人员都是本岗位安全生产的第一责任人，负责本岗位的安全生产工作，组织实施安全生产责任制，开展安全生产教育和培训，进行安全生产检查，及时消除事故隐患。

四、安全生产责任制

1.企业主要负责人安全生产责任制

企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责，负责组织制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产投入，督促检查安全生产工作，及时消除事故隐患，组织事故应急救援和调查处理。

2.安全生产管理部门安全生产责任制

安全生产管理部门负责企业安全生产工作的日常管理，组织实施安全生产规章制度和操作规程，开展安全生产教育培训，进行安全生产检查，事故调查和处理，安全技术研究推广等。

3.各级管理人员安全生产责任制

各级管理人员负责本岗位的安全生产工作，组织实施安全生产责任制，开展安全生产教育和培训，进行安全生产检查，及时消除事故隐患。

4.员工安全生产责任制

员工有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对不安全的作业条件提出建议，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本企业负责人报告。

五、安全生产教育培训

1.安全生产教育培训的目的是提高员工的安全意识和安全操作技能，使员工了解和掌握安全生产的法律法规、规章制度和操作规程，熟悉本岗位的安全操作技能和应急处置措施。

2.安全生产教育培训的内容包括：

-安全生产法律法规、规章制度和操作规程；

-本岗位的安全操作技能和应急处置措施；

-安全生产事故案例分析；

-安全生产防护知识和技能；

-安全生产心理健康知识等。

3.安全生产教育培训的方式包括：

-课堂教学；

-案例分析；

-实操演练；

-安全生产知识竞赛等。

4.安全生产教育培训的对象包括：

-企业主要负责人；

-安全生产管理人员；

-各级管理人员；

-员工。

5.安全生产教育培训的考核：

-安全生产教育培训结束后，应当进行考核，考核不合格的，不得上岗作业。

六、安全生产检查

1.安全生产检查的目的是及时发现和消除事故隐患，预防事故发生。

2.安全生产检查的内容包括：

-安全生产责任制落实情况；

-安全生产规章制度和操作规程执行情况；

-安全生产教育培训开展情况；

-安全生产设施设备完好情况；

-事故隐患排查治理情况；

-员工安全意识和安全操作技能情况等。

3.安全生产检查的方式包括：

-日常检查；

-定期检查；

-专项检查；

-突击检查等。

4.安全生产检查的记录：

-安全生产检查应当做好记录，对发现的事故隐患，应当及时采取措施进行整改，并跟踪验证整改效果。

七、事故预防与控制

1.事故预防：

-企业应当建立健全事故预防机制，加强事故隐患排查治理，从源头上预防事故发生。

-企业应当采用先进的安全生产技术和管理方法，提高安全生产水平。

-企业应当加强安全生产设施设备的维护和保养，确保其安全可靠。

2.事故控制：

-企业应当建立健全事故应急救援预案，定期组织应急救援演练，提高应急救援能力。

-企业发生事故后，应当立即启动应急救援预案，采取有效措施控制事故扩大，减