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2025年正定产业投资控股集团有限公司面向社会招聘职业经理人的备考题库
第一部分单选题(50题)
1、事业单位考核包括平时考核、年度考核和聘期考核。其中,聘期考核结果可分为()。①优秀②合格③基本合格④不合格
A.①②③④
B.①②④
C.②④
D.②③④
【答案】:C
【解析】事业单位考核分为平时考核、年度考核和聘期考核,其中年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次,而聘期考核结果只分为合格和不合格两个等次。所以该题应选合格和不合格,即②④。
2、下列诗句中,形容春日情景的是()。
A.接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红
B.停车坐爱枫林晚,霜叶红于二月花
C.千里黄云白日曛,北风吹雁雪纷纷
D.天街小雨润如酥,草色遥看近却无
【答案】:D
【解析】本题主要考查对诗句所描绘季节情景的判断。第一句描绘的是西湖六月荷花盛开的景象,六月通常处于夏季,所以该句描绘的是夏日情景。第二句中“枫林”“霜叶”表明此时树叶经霜变红,这是秋季典型的景象,所以此句描绘的是秋日情景。第三句中“黄云”“白日曛”“北风”“雪纷纷”体现出了北方冬季的寒冷、萧瑟,所以这句描绘的是冬日情景。第四句意思是京城街道上细密的春雨润滑如酥,远望草色依稀连成一片,近看时却显得稀疏零星。春雨、草色是春日特有的景象,体现了早春小草刚刚发芽时的状态,所以这句描绘的是春日情景。因此形容春日情景的诗句为“天街小雨润如酥,草色遥看近却无”。
3、王组长安排小李负责此次活动的组织工作,小李称自己虽很想承担该工作,但因缺乏经验而不敢接手。此时,王组长应该采取的领导方式是()。
A.参与型领导方式
B.授权型领导方式
C.命令型领导方式
D.说服型领导方式
【答案】:D
【解析】在这种情境中,小李有负责活动组织工作的意愿,但因缺乏经验而不敢承接。领导需要采取合适的领导方式来激励和指导小李。参与型领导方式通常适用于员工有能力但缺乏动力的情况,重点在于与员工共同参与决策过程,而本题中小李主要是缺乏经验,所以这种方式不太合适。授权型领导方式适用于员工既有能力又有意愿完成任务的情况,此时可以给予员工充分的自主权,但小李缺乏经验,还不适合完全授权。命令型领导方式是领导者直接向下属发布命令,要求下属执行,这种方式过于强硬,没有考虑到小李的顾虑和缺乏经验的情况,不利于激发小李的积极性。说服型领导方式则是领导者不仅下达命令,还会向员工解释决策的原因和目的,帮助员工理解工作的意义和价值,同时给予指导和支持。对于小李这种有意愿但缺乏经验的情况,采用说服型领导方式可以让小李明白领导对他的信任,为他讲解活动组织工作的要点和方法,帮助他克服对缺乏经验的担忧,从而更有信心地承担起工作。综上所述,应该采取说服型领导方式。
4、全国消防宣传日是()。
A.1月19号
B.9月11号
C.11月9号
D.10月9号
【答案】:C
【解析】本题考查全国消防宣传日的日期。全国消防宣传日是为了增强全民消防安全意识而设立的日子。11月9日的月日数恰好与火警电话号码119相同,而且这一天前后,正值风干物燥、火灾多发之际,全国各地都在紧锣密鼓地开展冬季防火工作。为增加全民的消防安全意识,使“119”更加深入人心,公安部在一些省市进行“119”消防活动的基础上,于1992年发起,将每年的11月9日定为全国的“消防宣传日”。1月19号、9月11号、10月9号都不是全国消防宣传日。所以本题正确答案是11月9号。
5、青年一代具备理想、掌握本领、(),国家便会拥有光明前途,民族也将充满希望。
A.有作为
B.有骨气
C.有担当
D.有能力
【答案】:C
【解析】本题考查对国家发展中关于青年一代重要论述的准确记忆。在推动国家发展和民族进步的进程中,青年群体起到至关重要的作用。“青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望”这一表述明确指出了青年需要具备的三个关键要素。理想是青年奋斗的目标和方向,为其提供前进动力;本领是青年实现理想、服务社会的能力支撑;而担当则体现为青年对国家和民族发展的责任感与使命感,愿意在面对困难和挑战时挺身而出,积极作为,为国家和民族贡献力量。“有作为”表述较为宽泛,没有突出对国家和民族的责任担当这一核心内涵;“有骨气”强调的是人的意志和品格方面,并非本题所强调的关键要素;“有能力”侧重于个人能力范畴,没有涵盖对国家和民族的责任担当这一重要意义。因此正确答案体现为对国家和民族具有责任感和使命感的“有担当”。
6、上行文签发人标准应标注于()。
A.文章左上角
B.文章右上角
C.发文机关下方居中
D.发文机关下面右侧
【答案】:D
【解析】上行文签发人标准应标注于发文机关下面右侧。按照公文格式规范,上行文需要标注签发人姓名,
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