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警察职业年度总结模板

标题：20XX年度个人工作总结

姓名：XXX

单位：XXX公安局XXX派出所/支队/大队

职务/警衔：XXX

撰写日期：20XX年XX月XX日

一、思想政治方面

本年度，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于新时代公安工作的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。积极参加单位组织的政治理论学习、主题党日、警示教育等活动，全年撰写学习笔记X万余字，提交心得体会X篇。在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，坚定不移听党话、跟党走。始终牢记人民警察的初心使命，把“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”作为根本遵循，自觉把政治担当融入日常执法、服务群众和维护稳定各项工作中，切实筑牢忠诚警魂。

二、履职尽责情况

执法办案方面

全年共参与办理各类刑事案件XX起，治安案件XX起，其中主办重大疑难案件X起（如：XX盗窃案、XX网络诈骗案等），协助破获跨区域团伙案件X起，依法打击处理违法犯罪嫌疑人XX人，案件办结率达XX%，起诉率XX%。在办案过程中，坚持“以事实为依据、以法律为准绳”，严把程序关、证据关、法律适用关，确保每一起案件都经得起法律和历史的检验。典型案例：在“XX电信网络诈骗案”中，通过大数据分析和跨省协作，成功锁定犯罪团伙，抓获嫌疑人X名，追回群众损失XX万元，获市局通报表扬。

接处警与应急处突

全年累计接处警XXX余次，做到“有警必接、接警必处、快速反应、规范处置”。妥善处置群体性事件X起、突发事件X起（如：XX火灾救援、XX跳楼轻生事件），成功解救群众XX人，有效防止事态扩大。在“XX重大交通事故”应急救援中，第一时间赶赴现场，组织疏散、维护秩序，保障救援通道畅通，展现公安担当。参与应急演练X次，提升实战应对能力。

巡逻防控与安保执勤

严格落实“网格化巡逻”机制，累计巡逻时长XXX小时，盘查可疑人员XX人次，发现并整改安全隐患XX处（如：XX场所消防隐患、XX路段交通盲区）。圆满完成“春节”“国庆”“两会”及XX大型活动安保任务X次，实行“定点值守+动态巡防”模式，实现“零事故、零差错、零投诉”目标。在XX重大活动安保中，连续值守XX天，未发生一起治安事件。

服务群众与社区治理

坚持“群众利益无小事”，全年为群众办理户籍、身份证、居住证等业务XX件，提供法律咨询XX次，帮助群众解决实际困难XX件（如：为行动不便老人上门办证、为走失儿童寻亲）。深入社区开展法治宣传、反诈宣传、禁毒宣传X次，覆盖群众XX人次，发放宣传资料XX份，辖区电诈发案率同比下降XX%。主动调解矛盾纠纷XX起，成功化解XX起，推动“小事不出社区、大事不出街道”。创新“警民微信群+线上议事厅”机制，收集群众意见建议XX条，推动解决XX小区停车难、XX路段照明不足等问题。

专项工作与突击行动

积极投身“扫黑除恶”“断卡行动”“禁毒攻坚”“打击养老诈骗”等专项行动，参与打掉犯罪团伙X个，抓获违法人员XX人，收缴毒品XX克，拦截涉诈资金XX万元。在“XX专案”中，连续奋战XX天，梳理线索XX条，为案件突破提供关键支撑。疫情防控期间，主动请缨驻守隔离点、封控区，累计执勤XX天，核查人员XX人次，转运隔离对象XX人，用“藏蓝身影”守护群众平安。

三、业务学习与能力提升

理论学习：参加市局、省厅组织的执法培训、法律知识讲座X次，系统学习《民法典》《反有组织犯罪法》《公安机关执法细则》等法律法规，通过高级执法资格考试。

技能提升：熟练掌握执法记录仪、智慧警务平台、大数据研判系统等工具应用，参与警务实战演练X次，考核成绩优良。学习心理疏导、群众沟通技巧，提升执法温度。

创新实践：撰写《基层派出所矛盾纠纷多元化解机制研究》等调研报告X篇，提出“警调衔接”“警企联动”等建议X条，被单位采纳并推广。

带教帮带：作为业务骨干，协助带教新警X名，组织“案例复盘会”“执法经验分享会”X次，助力团队整体能力提升。

四、纪律作风与廉洁自律

严格遵守《人民警察法》《公安机关人民警察纪律条令》《严禁违规宴请饮酒六项规定》等规章制度，严格执行“三个规定”填报制度，全年无违法违纪行为，无群众有效投诉。注重警容风纪，规范执法言行，做到着装整齐、用语文明、程序合法。坚持廉洁从警，拒收礼品礼金X次，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，树立人民警察良好形象。

五、存在的不足与反思

理论学习系统性不足：对新出台法律法规学习不够深入，学用结合有待加强。

新型犯罪应对能力待提升：面对AI换脸诈骗、虚拟货币洗钱等新型犯罪，技术手段和研判能力仍显薄弱。

群众工作精细化不够：个别复杂纠纷调解周期较长，群众满意度仍有提升空间。

科技赋能意识不强：对智慧警务系统功能挖掘不深，数据驱动决策能力有待提高。

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