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工伤救济方案
工伤救济方案应包括以下几个方面：
1.工伤认定：明确工伤的定义和范围，确保符合条件的员工能够得到救济。建立便捷的工伤认定申请流程，简化相关手续。
2.医疗救治：为受伤员工提供及时、有效的医疗救治。确保医疗费用由工伤保险基金支付，减轻员工的经济负担。对于需要长期治疗或康复的员工，提供康复指导和辅助器具。
3.经济补偿：根据员工的伤情和工龄，提供相应的经济补偿。包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金等。确保补偿标准符合国家规定，并能适应物价变化。
4.职业康复：为受伤员工提供职业康复服务，帮助其恢复工作能力。包括职业培训、心理辅导等，确保员工能够顺利重返工作岗位。
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