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万通海欣控股集团秋招笔试题目及答案

单项选择题（每题2分，共20分）

1.企业核心竞争力的关键是（）

A.资金B.技术C.人才D.市场

2.以下哪种属于直接融资方式（）

A.银行贷款B.发行债券C.信托贷款D.融资租赁

3.市场细分的依据是（）

A.消费者需求差异B.产品差异C.价格差异D.渠道差异

4.会计核算的基本前提不包括（）

A.会计主体B.持续经营C.会计分期D.权责发生制

5.企业战略层次中，针对某一特定业务单元的是（）

A.总体战略B.业务战略C.职能战略D.竞争战略

6.以下不属于财务管理目标的是（）

A.利润最大化B.股东财富最大化C.企业价值最大化D.员工福利最大化

7.市场营销组合的4P不包括（）

A.产品B.价格C.促销D.公关

8.管理的首要职能是（）

A.计划B.组织C.领导D.控制

9.企业国际化经营的初级形式是（）

A.出口B.对外直接投资C.跨国并购D.战略联盟

10.以下哪种属于固定成本（）

A.原材料成本B.工人工资C.设备折旧D.销售费用

多项选择题（每题2分，共20分）

1.企业战略的特征包括（）

A.全局性B.长远性C.纲领性D.竞争性

2.市场营销宏观环境包括（）

A.人口环境B.经济环境C.自然环境D.技术环境

3.财务管理的内容包括（）

A.筹资管理B.投资管理C.营运资金管理D.利润分配管理

4.常见的企业组织结构形式有（）

A.直线制B.职能制C.事业部制D.矩阵制

5.企业国际化经营的进入方式有（）

A.出口进入B.契约进入C.投资进入D.联盟进入

6.影响企业定价的因素有（）

A.成本B.市场需求C.竞争状况D.政策法规

7.会计要素包括（）

A.资产B.负债C.所有者权益D.收入和费用

8.人力资源管理的职能包括（）

A.招聘与配置B.培训与开发C.绩效管理D.薪酬福利管理

9.企业的社会责任包括（）

A.经济责任B.法律责任C.伦理责任D.慈善责任

10.企业创新的类型有（）

A.产品创新B.工艺创新C.管理创新D.市场创新

判断题（每题2分，共20分）

1.企业战略一经制定，就应保持不变。（）

2.市场营销就是推销。（）

3.财务管理的目标是利润最大化。（）

4.直线制组织结构适用于大型企业。（）

5.固定成本在一定时期和一定业务量范围内，总额不随业务量变动。（）

6.企业国际化经营的风险比国内经营小。（）

7.会计核算只能以货币为计量单位。（）

8.人力资源是企业最重要的资源。（）

9.企业的社会责任就是慈善捐赠。（）

10.产品创新就是开发新产品。（）

简答题（每题5分，共20分）

1.简述企业核心竞争力的特征。

2.市场营销的主要观念有哪些？

3.财务管理的主要环节有哪些？

4.简述企业战略制定的步骤。

讨论题（每题5分，共20分）

1.讨论企业如何应对市场竞争。

2.探讨企业国际化经营的机遇与挑战。

3.分析人力资源管理对企业发展的重要性。

4.谈谈企业创新的意义和途径。

答案

单项选择题答案

1.C2.B3.A4.D5.B6.D7.D8.A9.A10.C

多项选择题答案

1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD

判断题答案

1.×2.×3.×4.×5.√6.×7.×8.√9.×10.×

简答题答案

1.特征有价值性、独特性、延展性、难以模仿性和不可替代性，能为企业带来竞争优势和持续发展。

2.主要观念有生产观念、产品观念、推销观念、市场营销观念和社会市场营销观念。

3.主要环节包括财务规划与预测、财务决策、财务预算、财务控制和财务分析。

4.步骤为确定企业使命和目标、分析外部环境和内部条件、制定战略方案、评价和选择战略。

讨论题答案

1.企业可通过