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【金属非金属矿山提升机操作】试题及解析

1、【单选题】一级制动时的制动力矩，其数值应保证提升重物时，安全制动减速度不大于()m/s2。（B）

A、3

B、5

C、7

【解析】根据《煤矿安全规程》规定，提升机安全制动时，提升重物的制动减速度不得超过5m/s2，以避免过大减速度对设备造成冲击或引发钢丝绳滑移等危险。选项A（3m/s2）过小，可能导致制动距离过长；选项C（7m/s2）过大，不符合安全标准。

2、【单选题】不属于法定职业病的是()。（C）

A、尘肺

B、中暑

C、咽炎

【解析】选项A：尘肺是法定职业病，属于职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病类别。选项B：中暑属于法定职业病，归类为物理因素所致职业病中的中暑。选项C：咽炎未被列入《职业病分类和目录》，因此不属于法定职业病。

3、【单选题】不是摩擦式提升机导向轮的作用是()。（A）

A、调节绳长

B、调整摩擦轮两侧钢丝绳的间距

C、增大提升钢丝绳对摩擦轮的围抱角

【解析】选项A：调节绳长是导向轮的主要作用之一，可以补偿钢丝绳的伸长或调整提升容器的相对位置。选项B：调整摩擦轮两侧钢丝绳的间距是导向轮的另一个作用，确保钢丝绳在摩擦轮上的稳定运行。选项C：增大提升钢丝绳对摩擦轮的围抱角不是导向轮的作用，而是导向轮通过改变钢丝绳方向间接实现的物理效果，但本身不是设计目的；导向轮的核心功能是导向和调整，而非主动增大围包角。

4、【单选题】交接班必须符合交接班规定,并经过以下何人同意,在交接班记录簿上签字,方为有效()。（C）

A、领导

B、接班人

C、交接班双方

【解析】根据交接班管理规定，交接班必须经过交接班双方共同确认，并在交接班记录簿上签字，才能视为有效。选项A领导：领导通常不直接参与具体交接班过程，无需领导签字同意；选项B接班人：仅接班人单方面同意，未体现交接双方的共同确认；选项C交接班双方：必须双方共同同意并签字，确保责任明确和信息准确传递，符合规定要求。

5、【单选题】以下不属于深度指示器的作用是()。（B）

A、指示容器在井筒中的位置

B、可以实现松绳保护

C、发出减速信号

【解析】选项A：深度指示器的主要功能之一是实时显示提升容器在井筒中的具体位置，因此该项属于其作用。选项B：松绳保护通常由专门的松绳保护装置实现，深度指示器本身不具备此功能，故该项不属于其作用。选项C：深度指示器能够根据容器位置发出减速信号，确保提升系统安全运行，因此该项属于其作用。

6、【单选题】以下选项中不属于生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作应负的职责的是()。（C）

A、监督,检查本单位的安全生产工作,消除安全事故隐患

B、保证本单位安全生产投入的有效实施

C、严格遵守本单位安全生产责任制

【解析】选项A：监督、检查本单位的安全生产工作，消除安全事故隐患属于安全生产管理人员的职责，而非主要负责人的职责；选项B：保证本单位安全生产投入的有效实施是主要负责人的法定职责之一；选项C：严格遵守本单位安全生产责任制是全体从业人员的义务，但主要负责人需负责建立并落实全员安全生产责任制，此项表述不属于其核心职责范畴。

7、【单选题】凿井用悬挂吊盘、安全梯、水泵、抓岩机的连接装置(钩、环、链、螺栓等),其安全系数不小于()。（B）

A、8

B、10

C、13

【解析】根据《煤矿安全规程》相关规定，凿井用悬挂吊盘、安全梯、水泵、抓岩机等关键设备的连接装置，其安全系数要求较高，以确保提升安全。选项A（8）是用于升降人员的安全系数，不适用于此情况；选项B（10）是用于升降物料的安全系数，也不符合；选项C（13）是专门针对吊盘、安全梯、水泵、抓岩机等连接装置的安全系数要求，因此为正确答案。

8、【单选题】多绳摩擦提升设置导向轮不能使()。（A）

A、钢丝绳受到正向弯曲

B、钢丝绳受到反向弯曲

C、钢丝绳疲劳损坏

【解析】选项A：设置导向轮会使钢丝绳在绕过导向轮时发生弯曲，这种弯曲属于正向弯曲，因此A是导向轮的作用之一。选项B：导向轮的作用是改变钢丝绳的方向，但并不会使钢丝绳受到反向弯曲，反向弯曲通常指与原有弯曲方向相反的弯曲，这在多绳摩擦提升中不是导向轮的设计目的。选项C：导向轮如果设置不当或使用过度，可能导致钢丝绳因反复弯曲而疲劳损坏，但这不是设置导向轮的直接目的，而是潜在负面影响。题目问的是不能使什么，因此B符合题意。

9、【单选题】安全技术措施计划是指厂矿企业的一切技术组织措施,目的是()。（A）

A、防止工伤事故

B、改善企业内部各种劳动条件

C、增加企业利润

【解析】安全技术措施计划的核心目的是保障生产过程中的安全与健康。选项A：防止工伤事故，这是安全技术措施最直接和基本的目标，通过技术手段消除或减少事故风险。选项B：改善企业内部各种劳动条件，虽然相关，但更侧重