2025年河南省某国企工程类岗位招聘7人备考题库及一套参考答案详解.docxVIP

2025年河南省某国企工程类岗位招聘7人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在衡量实际工作时，从总体调查对象中抽取部分样本开展调查，并将调查结果视为总体调查对象的近似代表，这种方法的优点是（）。

A.利于加强部门间的协作

B.调查工作容易做到细致

C.可节省调查成本及时间

D.样本重复问题易被发现

【答案】：C

【解析】衡量实际工作时，从总体调查对象中抽取部分样本进行调查并将结果看成总体近似代表，这是抽样调查的方法。抽样调查不需要对总体中的每一个对象进行调查，所以相比全面调查，可节省调查所需要的成本，同时也能节省大量时间。而加强部门间协作与抽样调查本身并无直接关联；由于只抽取部分样本，相比全面调查而言，调查工作可能难以做到像全面调查那样细致；抽样调查中样本重复问题不易被发现，因为只是对部分样本进行研究，很难全面了解样本是否重复情况。所以该方法的优点是可节省调查成本及时间。

2、专门从事环境保护公益活动连续（）以上且无违法记录的主体，可以对环境污染、破坏生态，损害社会公共利益的行为，向人民法院提起诉讼。

A.1年

B.5年

C.10年

D.15年

【答案】：B

【解析】《中华人民共和国环境保护法》规定，专门从事环境保护公益活动连续五年以上且无违法记录的社会组织，可以就环境污染、破坏生态，损害社会公共利益的行为，向人民法院提起诉讼。因此正确答案对应的时长是5年。

3、根据相关规定，下列哪种行为不能申请行政诉讼（）。

A.某企业被主管部门吊销其经营许可

B.张某因酒驾被查以危险驾驶罪被刑拘

C.李某因涉嫌制假被处以5000元罚款

D.王某对离婚判决中财产分割不满意

【答案】：B

【解析】行政诉讼是指公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，依法向人民法院提起诉讼的活动。行政诉讼的对象是行政行为，即行政主体行使行政职权，作出的能够产生行政法律效果的行为。企业被主管部门吊销经营许可，这是主管部门作为行政机关作出的行政处罚行为，属于具体行政行为范畴，该企业若认为此行为侵犯其合法权益，可依法提起行政诉讼。因酒驾被以危险驾驶罪刑拘，这是刑事司法范畴的措施，是司法机关依据《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国刑事诉讼法》对犯罪嫌疑人采取的强制措施，并非行政行为，所以不能通过行政诉讼解决。因涉嫌制假被处以罚款，这是行政机关作出的行政处罚行为，属于具体行政行为，当事人若对该处罚不服，认为侵犯其合法权益，能够申请行政诉讼。离婚判决中的财产分割问题，是人民法院在民事诉讼中对婚姻关系中财产处理作出的判决，属于民事诉讼范畴，并非行政行为，不能通过行政诉讼解决。综上，答案是因酒驾被查以危险驾驶罪被刑拘以及对离婚判决中财产分割不满意的情况不能申请行政诉讼，但题目为单选题，被刑拘是完全不属于行政行为，与行政行为无关，而离婚判决财产分割虽非行政行为，但还涉及民事诉讼，从更符合题意角度，应选被刑拘这种情形。所以本题应选择因酒驾被查以危险驾驶罪被刑拘这一选项。

4、下列关于意见、通知、决定相关表述正确的是：

A.决定的行文方向为下行文、平行文

B.通知的指令性高于决定

C.通知适用面较宽，要求明确具体

D.意见兼具指令性和指导性的两种效用

【答案】：C

【解析】决定一般是下行文，不包括平行文，所以决定的行文方向为下行文、平行文这一表述错误。决定的指令性高于通知，所以通知的指令性高于决定这一表述错误。通知适用面较宽，且要求明确具体，这一表述正确。意见具有指导性但指令性不显著，所以意见兼具指令性和指导性的两种效用表述不准确。正确表述是关于通知适用面较宽且要求明确具体。

5、在公共管理机构规模及其效能关系问题上，常存在两种不同观点的争论：一种观点认为“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝”；另一种观点认为，若“三个和尚”都很负责，也会导致水满为患。这两种不同说法表明（）。

A.在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果

B.即使管理无方，人多还是比人少好办事

C.纵然管理有方，也不一定是人多好办事

D.管理工作的效能需要考虑系统内部部分的整体功能

【答案】：D

【解析】题目探讨了公共管理机构规模及其效能关系的两种观点。一种观点体现人多导致缺乏合作没成果；另一种观点是人多且负责却出现结果过度的情况。第一种情况可能是因为缺乏有效管理和合作机制，导致人多效率低；第二种情况说明即便人员负责，但可能由于整体规划和协调不足，出现结果过度。这两种情况都强调了在管理工作中，不能只看人员个体的情况，还需要考虑系统内部各部分相互作用形成的整体功能。管理工作的效能不仅仅取决于个体的状态，更取决于整体的协同作用。只强调不同心态对群体合作结果的影响，不能全面涵盖两种观点所体现的核心，在公共管理中关键是整体