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2026年最新厦门工会考试试题及答案
一、单项选择题（总共10题，每题2分）
1.工会的基本职责不包括以下哪一项？
A.维护职工合法权益
B.组织职工参与民主管理
C.提高职工福利水平
D.制定国家经济政策
答案：D
2.工会会员大会的决议，须经会员代表选举产生，其通过票数至少需要达到以下哪一项比例？
A.1/2
B.2/3
C.3/4
D.4/5
答案：A
3.工会与企业进行集体协商时，企业应提供的资料不包括以下哪一项？
A.企业财务报表
B.企业生产计划
C.企业职工名册
D.企业发展战略规划
答案：D
4.工会组织职工进行民主监督时，主要监督的对象是？
A.企业行政领导
B.政府部门
C.社会团体
D.新闻媒体
答案：A
5.工会法规定，企业工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作，不得随意撤职，下列哪项说法是错误的？
A.正确
B.错误
答案：B
6.工会经费的来源不包括以下哪一项？
A.会员缴纳的会费
B.企业按职工工资总额一定比例拨缴的经费
C.政府财政拨款
D.企业自愿捐赠的款项
答案：C
7.工会参与企业民主管理的形式不包括以下哪一项？
A.职工代表大会
B.工会与企业管理层的定期会议
C.企业内部刊物
D.职工合理化建议
答案：C
8.工会法规定，企业职工在哪些情况下可以申请停工？
A.企业未按时支付工资
B.企业未提供必要的劳动保护
C.企业未履行集体合同
D.以上都是
答案：D
9.工会法规定，企业发生劳动争议时，应当首先通过以下哪一种方式解决？
A.协商
B.调解
C.仲裁
D.诉讼
答案：A
10.工会法规定，企业工会主席、副主席的选举结果，应当报以下哪个机构批准？
A.企业管理层
B.上一级工会
C.政府劳动部门
D.人民法院
答案：B
二、填空题（总共10题，每题2分）
1.工会的基本职责是维护职工的______和______。
答案：合法权益，民主权利
2.工会会员大会是工会的______机关，负责工会重大事项的决策。
答案：最高
3.工会与企业进行集体协商时，应当遵循______、______和______的原则。
答案：平等协商，互利共赢，民主集中
4.工会组织职工进行民主监督时，主要监督的内容包括企业的______、______和______。
答案：生产经营活动，劳动安全卫生，职工工资福利
5.工会法规定，企业工会主席、副主席的任期是______年。
答案：三年
6.工会经费的来源包括会员缴纳的会费、企业按职工工资总额一定比例拨缴的经费和______。
答案：企业自愿捐赠的款项
7.工会参与企业民主管理的形式包括职工代表大会、工会与企业管理层的定期会议和______。
答案：职工合理化建议
8.工会法规定，企业发生劳动争议时，应当首先通过______方式解决。
答案：协商
9.工会法规定，企业工会主席、副主席的选举结果，应当报______批准。
答案：上一级工会
10.工会法规定，企业职工在未按时支付工资的情况下可以申请______。
答案：停工
三、判断题（总共10题，每题2分）
1.工会的基本职责是维护职工的合法权益。
答案：正确
2.工会会员大会的决议，须经会员代表选举产生，其通过票数至少需要达到1/2比例。
答案：正确
3.工会与企业进行集体协商时，企业应提供的资料包括企业财务报表、企业生产计划和职工名册。
答案：正确
4.工会组织职工进行民主监督时，主要监督的对象是企业行政领导。
答案：正确
5.工会法规定，企业工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作，不得随意撤职。
答案：正确
6.工会经费的来源包括会员缴纳的会费、企业按职工工资总额一定比例拨缴的经费和企业自愿捐赠的款项。
答案：正确
7.工会参与企业民主管理的形式包括职工代表大会、工会与企业管理层的定期会议和企业内部刊物。
答案：错误
8.工会法规定，企业职工在未按时支付工资、未提供必要的劳动保护和未履行集体合同的情况下可以申请停工。
答案：正确
9.工会法规定，企业发生劳动争议时，应当首先通过协商方式解决。
答案：正确
10.工会法规定，企业工会主席、副主席的选举结果，应当报上一级工会批准。
答案：正确
四、简答题（总共4题，每题5分）
1.简述工会的基本职责。
答案：工会的基本职责是维护职工的合法权益和民主权利。具体包括：代表职工参与企业民主管理，监督企业依法生产经营，维护职工劳动安全卫生，促进职工工资福利提高，组织职工进行职业技能培训，开展职工文体活动等。
2.简述工会与企业进行集体协商的原则。
答案：工会与企业进行集体协商时，应当遵循平等协商、互利共赢和民主集中
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