2025年新疆吐鲁番少数民族毕业生招聘7人备考题库及答案详解1套.docxVIP

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2025年新疆吐鲁番少数民族毕业生招聘7人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下级机关向上级机关报送书面工作总结,这属于行政沟通中的()。

A.上行沟通

B.平行沟通

C.下行沟通

D.非正式沟通

【答案】:A

【解析】行政沟通按照信息流向可分为上行沟通、平行沟通和下行沟通。上行沟通是指下级向上级进行的信息传递和交流;平行沟通是指同级之间的信息传递和交流;下行沟通是指上级向下级进行的信息传递和交流。非正式沟通是指在正式沟通渠道以外进行的信息交流和传递。题目中是下级机关向上级机关报送书面工作总结,这是下级向上级进行信息传递,属于上行沟通。

2、中华人民共和国的根本大法,且规定拥有最高法律效力的是()。

A.《中华人民共和国宪法》

B.《中华人民共和国刑法》

C.《中华人民共和国民法》

D.《中华人民共和国税法》

【答案】:A

【解析】本题考查的是具有最高法律效力的根本大法的相关知识。根本大法是一个国家法律体系的核心和基础,具有最高的法律地位、法律权威和法律效力。《中华人民共和国宪法》是我国的根本大法,它规定了国家的根本制度和根本任务,是治国安邦的总章程,具有最高的法律效力。其他法律的制定都必须以宪法为依据,不得与宪法的原则和精神相违背。《中华人民共和国刑法》是规定犯罪和刑罚的法律,主要功能是惩治犯罪、保护人民,它是依据宪法制定的部门法,效力低于宪法。《中华人民共和国民法》(现为民法典)是调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系的法律,同样是依据宪法制定的民事基本法律,其效力也低于宪法。《中华人民共和国税法》是调整税收关系的法律规范的总称,是国家凭借政治权力参与国民收入分配的法律保障,也是依据宪法制定的部门法,效力低于宪法。综上,中华人民共和国的根本大法,规定拥有最高法律效力的是《中华人民共和国宪法》。

3、下列选项中,不属于公告和通告共同特点的是()。

A.公布的公开性

B.事项的重要性

C.操作的严肃性

D.内容的指导性

【答案】:D

【解析】公告和通告都具有公布的公开性,二者都是向社会公众公开发布的,以让大众知晓相关信息;也都要求操作的严肃性,在撰写和发布过程中都需要遵循一定的规范和程序。而公告通常是适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,强调事项的重要性。通告则是在一定范围内公布应当遵守或周知的事项,更侧重于普遍告知和遵守,并非强调事项的重要性。内容的指导性一般是针对有指导意义的文件而言,公告和通告主要是告知信息,不具有明显的内容指导性。所以不属于公告和通告共同特点的是内容的指导性。

4、根据《公务员法》规定,下列哪一选项不是公务员应当履行的义务?()

A.公道正派

B.忠于职守

C.参加职业培训

D.恪守职业道德

【答案】:C

【解析】《公务员法》规定公务员应当履行的义务包括忠于职守,努力提高工作效率;全心全意为人民服务,接受人民监督;维护国家的安全、荣誉和利益;忠于国家,维护国家的统一和民族团结;保守国家秘密和工作秘密等,同时公务员要恪守职业道德,公正廉洁、公道正派。而参加职业培训是公务员享有的权利而非应当履行的义务。

5、从意见的分类来看,该公文属于()。

A.呈请性意见

B.指挥性意见

C.评估性意见

D.记录性意见

【答案】:B

【解析】意见根据不同的分类标准有不同的类型。呈请性意见是就某项工作或某一问题提出建议,请求上级机关批准转发或将其批转给有关单位执行的意见;指挥性意见是上级机关对重要问题提出见解和处理办法,对下级机关起指导作用;评估性意见是对某一重大工作或重要活动的实施结果进行检查评估所形成的意见;记录性意见并非意见的标准分类类型。要确定该公文属于哪种类型的意见,需要结合公文的具体内容来判断,如果公文内容是向上级呈请相关事宜,就是呈请性意见;若对下级工作进行指导则为指挥性意见;若是对工作或活动结果进行评估就是评估性意见。因缺少公文具体内容,所以无法准确判断该公文所属意见类型。

6、①在这里,人们已经从浮躁的、高速的城市发展中沉淀下来,希望获得内在的平衡②二十多年以来,从外表上看,那里的变化并不是非常巨大③整个城市显得平和恬静④每年,我仍旧有机会飞往硅谷,参加各种年会⑤包括节能减排的新举措⑥但是生活在那里的人正在源源不断地为它注入各种生机将以上6个句子重新排列,语序正确的是()。

A.④②⑥⑤①③

B.②④⑤⑥①③

C.②④①③⑤⑥

D.④①③②⑥⑤

【答案】:A

【解析】文段主要是对某个城市的具体描述,其中只有④句提到了具体的地名“硅谷”,所以④句应为首句。②句中的代词“那里的变化”指的就是“硅谷”的变化,起到了承前启后的作用。⑥⑤两句描述的是硅谷的变化,而①③两句是对这一变化的进一步总结,所以①③应在⑥⑤之后。

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