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职业素养培训心得1（5篇）

职业素养培训心得1

为期两天的员工职业素养培训结束了，作为组织者一直以来我都很期待这

培训，现在回顾培训的点点滴滴都让我感动，并且很多时候正像老师说的那

样，是顿悟。

两天的培训内容很多，一游戏伴随着老师的讲解，使我们开始思考人

生，思考自身……

刚开始老师给我们讲了一母亲的故事，我们很多人都被故事的情节感动

的热泪盈眶，事实上，我们每人都知道母爱的伟大，但是又有多少人真正去

考虑过如何关心她们，对待她们，对待父母我们是否把她们放在圆心上，

“孝”是什么，就是立即去做。我们往往找各种借口和理由，其实很多时候我

们应该是用心思维。

在职场中，我们属于哪一种员工，是模范员工、优秀员工、潜力员工还是

失业员工？当领导布置一项工作时，我们是否做到了用百分百的意愿去考虑百

分百的方法来完成任务，是否找各种困难和借口去阻止自己的行为，我想我们

每人对待工作都应该用结果思维，无论你找出什么解释，结果都摆在那里，

成与不成已成定局，在职场中，一切都以结果为导向.事情没有结果，谈一切

借口都是无用的。

我深深记住了老师讲授的三句话：目标不变方法可万变，让组织愉悦，诚

信。一人有能力这仅仅是一内在因素，在职场中，外在因素，一人的情

商往往更加的重要，让组织愉悦，才会有职场发展的平台，诚信才会有发展的

空间。

另我印象深刻的是两游戏带来的思索，一是红黑游戏，这游戏给我

带来的震撼是非常大的，老师多次提到，什么是赢？让我们结合人生去思考，

很多人在这游戏中暴露出了人性的弱点，其实我开始一直是迷糊的，因为作

为一游戏，只有出了红牌，才会立于不败的境地，但是结合人生呢，前两局

我一直处于矛盾和徘徊中，同时也在观察着我团队的每一个人，有的人强烈

要出红牌，有的人考虑要出黑牌，而有的人徘徊不定，当我最后确定，一个组

织要获得最高正分，那么意味着要双赢的时候，我告诉自己要一直出黑牌。游

戏结束，我每个人店这个游戏都有不同的感悟，我想这个游戏揭示了人性，

没有人在这场游戏中会感觉自己真正赢了，所有的人都在反思，为自己人生的

盲点和误区，为人性深处的欲望，为人与人组成的社会。

最后一个游戏，当我作为团队中的一员犯错误时，老师惩罚的是队长，

看着队长为队员的错误而付出很大的代价时，我这个时候才深刻体会到领导

的责任有多巨大，在工作中，我往往不能理解领导背负的责任和风险有多

大，此时此刻，看着因自己犯错而遭受巨大代价的领导，我的心里说不出的滋

味，我深深体会到了，真诚的说一句，领导辛苦了。

两天的培训告诉了我很多职场中的道理，记得在网络上看过李嘉诚先生的

几句话，我把它抄录了下来：

1、当我梦想更大成功的时候，我有没有更刻苦的准备？

2、当我梦想成为领袖的时候，我有没有服务于人的谦恭？

3、我常常只希望改变别人，我知道什么时候改变自己吗？

4、当我每天都在批评别人的时候，我知道该怎样自我反省吗？

在以后的工作生活中，我会时刻提醒自己，告诉自己做事情要有百分百的

意愿，做事情要真正做到位，不找任何借口从自身查找根源，不让组织因为我

的错误而付出惨痛的代价，我想所有这些将会对我的职业生涯有很大的帮助。

职业素养培训心器2

在我平时的工作中，大多数教师认为自己的职业很辛苦，好像所得到的

欢乐很少，对于班主任工