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2026年威海市环翠区民兵训练基地公开招聘事业单位工作人员（2名）考试题库

第一部分单选题(60题)

1、下列关于法律的说法错误的是（）。

A.法律是国家意志的统一体现，有严密的逻辑体系和效力

B.法律可以是公开的，也可以是“内部”的

C.一旦制定，就比较稳定，长期有效，不允许经常更改

D.法律对违法犯罪的后果有明确规定，是一种“硬约束”

【答案】：B

【解析】本题考查法理学。A项正确，法律是国家制定或认可的，具有国家意志性，同时具有严密的逻辑体系，有不同的位阶和效力。B项错误，只有将制定的法律、法规通过法定的程序和方式公布，法律、法规才会正式生效。因此，法律必须是公开的。C项正确，法律一经制定，就比较稳定，长期有效，是不允许经常更改的。D项正确，法律对违法犯罪的后果有明确规定，是一种“硬约束”。本题为选非题，故本题选B。

2、一家效益很好的企业，后来企业分配向高层管理人员倾斜，一线工人的年收入不足高层管理人员的十分之一。拉大的收入差距导致工人积极性低，优秀工人纷纷跳槽，要解决这个问题，该企业应（）。

A.调整企业分配方案，提高职工劳动报酬

B.完善社会保障制度，提高职工福利待遇

C.调整社会劳资利益关系，建立工资支付保障机制

D.提高国家最低工资标准，增加低薪职工工资收入

【答案】：A

【解析】本题考查微观经济。A项正确，通过题干可知，该企业员工纷纷跳槽的原因是该企业一线工人与高层管理人员之间的收入差距过大，因此，该企业想要留住一线工人，必须重新调整企业分配方案，提高职工的劳动报酬，以缩小收入差距。B项错误，提高职工福利待遇，能加强员工对企业的归属感，但是，社会保障制度是由国家统一规定并在社会发展的过程中不断完善的，因此，企业不能完善社会保障制度。C项错误，工资支付保障制度是指保障工资支付的法律规范的总称。我国工资支付保障制度的主要内容包括：工资支付的形式、工资支付的对象、工资支付的时间和工资支付的数额、违反工资支付的处理办法和法律责任等。工资支付保障机制是由国家统一规定的，因此，企业不能调整社会劳资利益关系，建立工资支付保障机制。D项错误，最低工资标准是国家为了保护劳动者的基本生活，在劳动者提供正常劳动的情况下，而强制规定用人单位必需支付给劳动者的最低工资报酬。国家最低工资标准一般是由一个国家或地区通过立法制定，因此，该企业不能提高国家最低工资标准。故本题选A。

3、2021年是西藏和平解放70周年，也是青藏铁路全线开通运营15周年，同时复兴号高原内电双源动力集中动车组将开进拉萨。西藏的发展（）。

A.有利于逐步消除民族差别，促进民族的融合

B.促进了民族团结互助和谐关系的形成

C.有利于平等团结互助和谐民族关系的形成

D.切实保障了少数民族公民当家作主

【答案】：C

【解析】本题考查宪法。A项错误，民族差别不能消除，民族交往、交流、交融是促进民族团结、培养中华民族共同体意识的关键，它不是强制融合，更不是消除差异，而是在尊重差异的基础上包容多样性、增强共同性。B项错误，C项正确，平等、团结、互助、和谐是我国社会主义民族关系的基本特征，平等是基石，团结是主线，互助是保障，和谐是本质。西藏的发展必将为发展平等、团结、互助、和谐的社会主义民族关系，实现各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展，创造更为有利的条件。D项错误，公民指具有某一国国籍，并根据该国法律规定享有权利和承担义务的人。公民和人民在我国的区别主要有：第一：公民是法律概念，人民是政治概念；第二：公民比人民范围大，公民包括全体社会成员，人民不包括全体社会成员，依法被剥削政治权利的人和敌对分子不属于人民。《中华人民共和国宪法》第二条规定：“中华人民共和国的一切权力属于人民。”因此西藏的发展切实保障了少数民族人民当家作主，而不是公民。故本题选C。

4、某国实行适度宽松的货币政策，降低存款利率不利于（）。

A.增加储蓄存款

B.刺激消费

C.扩大内需

D.拉动经济增长

【答案】：A

【解析】本题考查宏观经济。宽松货币政策总的来说是增加市场货币供应量，比如直接发行货币，在公开市场上买债券，降低准备金率和贷款利率等。A项错误，适度宽松的货币政策，降低存款利率会导致储蓄存款减少，而不是增加。B项正确，适度宽松的货币政策，降低存款利率，能够增加货币供应量，使人们货币收入增加，促进消费。C项正确，适度宽松的货币政策，降低存款利率能够扩大内需。D项正确，宽松货币政策是在国内经济不够景气的情况下使用的促进经济发展的货币政策。故本题选A。

5、下列哪种行为没有违背职业道德（）。

A.在上班时间利用单位电脑炒股

B.假期去某超市领开业优惠券

C.开单位车办理个人的私事

D.私下翻看同事的工作日志

【答案】：B

【解析】本题考查道德。A项错误，爱岗