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施工队负责人森林防火责任制范文

为了加强森林防火工作，保护森林资源，确保施工作业安全，提高企业整体管理水平，特订立本《施工队负责人森林防火责任制》。

一、目的和适用范围

1.1本制度旨在明确施工队负责人在森林防火工作中的责任，完满施工队负责人的管理机制，提高施工队的防火意识和防火本领。

1.2本制度适用于企业下属全部施工队。

二、施工队负责人的责任

2.1施工队负责人是施工队全面负责施工作业的责任人，对施工队的防火工作负有直接的管理和监督责任。

2.2施工队负责人在森林防火工作中责任包含但不限于以下方面：

组织施工队员参加森林防火培训，确保施工队员具备必需的防火知识和技能；

订立施工队森林防火工作的年度计划，并将其提报企业管理部门备案；

依照年度计划，订立施工队的防火工作细则和操作规范，并组织实施；

定期检查施工现场的火源、可燃物存放情况，确保不违反森林防火法规；

训练施工队员使用灭火器材，确保灭火设备的有效性，并检查施工现场的消防设备的有效性；

确保施工队员在施工过程中严禁随便抛掷烟蒂或者进行其他可能引发火灾的行为；

对施工队员的防火意识进行教育，确保施工队员能够自发遵守施工队的防火规定；

及时上报和处理施工队防火工作中的安全事故和火灾隐患；

搭配政府有关部门进行森林防火工作的巡查和协调。

三、管理标准

3.1施工队负责人应具备以下管理标准：

3.1.1具有相关的施工经验和技能，并具备施工队负责人相关岗位资格证书；

3.1.2了解和掌握最新的森林防火法规，确保施工队的防火工作符合相关法律法规的要求；

3.1.3对施工队的防火工作进行有效的组织和协调，确保施工队员的安全意识和责任意识；

3.1.4具备解决问题的本领和应对突发事件的本领，能够快速准确地处理森林防火工作中的紧急情况；

3.1.5实现企业规定的领导力、沟通本领和团队合作本领要求，能够有效地与施工队员和管理部门进行沟通和协调。

四、考核标准

4.1施工队负责人的考核标准应包含但不限于以下方面：

4.1.1防火工作计划的订立和实施情况；

4.1.2施工现场火源和可燃物存放的检查和整改情况；

4.1.3防火培训和灭火设备的使用情况；

4.1.4施工队员的防火意识教育和管理情况；

4.1.5安全事故和火灾隐患的上报和处理情况；

4.1.6森林防火工作的宣传和协调情况；

4.1.7其他与森林防火工作相关的工作情况。

五、违规处理

5.1施工队负责人在森林防火工作中违反国家法律法规、企业规章制度和相关要求的，将依照企业的相关处理程序进行处理。

5.2违规行为包含但不限于以下情况：

有意违反防火工作计划和操作规范；

不履行对施工队员进行防火知识教育和管理的职责；

不检查或不整改施工现场的火源和可燃物存放情况；

不上报或不处理施工队发生的安全事故和火灾隐患；

不搭配政府有关部门进行森林防火工作的巡查和协调。

5.3违规处理措施包含但不限于以下方式：

警告；

限制职务晋升；

罚款；

取消施工队负责人职务；

解除劳动合同。

六、附则

6.1本制度由企业法务部门负责解释和修订。

6.2本制度自公布之日起施行，与企业原有规章制度相冲突的，以本制度为准。

6.3企业各级管理部门应对施工队负责人的森林防火责任制进行宣传和培训，并加强监督和检查。

注释：本规章制度的内容是一份范文，可以依据实际需要进行调整和修改，以符合实在的企业情况和法规要求。