2025年成都经开区(龙泉驿区面向社会公开招聘医疗卫生事业单位员额人员139人备考题库含答案详解.docxVIP

2025年成都经开区(龙泉驿区面向社会公开招聘医疗卫生事业单位员额人员139人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某物业公司规定，小区大门每2天清洁一次，消防设施每3天检查一次，绿化植物每5天养护一次，如果上述3项工作刚好都在本周四完成了，那么下一次3项工作刚好同一天完成是在（）。

A.星期一

B.星期二

C.星期六

D.星期日

【答案】：C

【解析】先求2、3、5的最小公倍数为30，即30天后三项工作再次同一天完成。一周7天，30除以7余2，从周四往后推2天是星期六。

2、某农场生产的有机大米价格是普通大米的10倍，这是因为（）。

A.商品的价格是由其使用价值决定的

B.商品的价格是由其价值决定的

C.商品的价格是由其生产成本决定的

D.商品的价格是由其生产商决定的

【答案】：B

【解析】本题可依据价值规律的相关知识，对各选项进行逐一分析。价值规律表明，商品的价值量由生产该商品的社会必要劳动时间决定，商品交换以价值量为基础实行等价交换，商品价格受供求关系的影响，围绕价值上下波动。商品的价格由价值决定，而不是由使用价值决定。使用价值是商品能够满足人们某种需要的属性，它是价值的物质承担者，但不能决定商品价格的高低。某农场生产的有机大米价格是普通大米的10倍，并非是因为其使用价值决定的，所以该说法错误。商品的价格由价值决定，价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动。生产有机大米往往需要更多的人力、物力和技术投入，其凝结的人类劳动更多，价值量更大，因而价格相对较高，所以商品的价格是由其价值决定的这一说法正确。商品的价格由价值决定，生产成本只是影响价值的一个因素，而不是决定因素。并且商品在市场中形成价格，并非仅仅由生产成本来决定价格，所以该说法错误。商品的价格是在市场中通过价值规律形成的，不是由生产商随意决定的。生产商虽然可以根据成本和市场情况制定价格，但最终价格要受到价值规律和市场供求关系等因素的制约，所以该说法错误。因此，本题正确答案解释为商品的价格是由其价值决定的，有机大米因生产投入更多，价值量大，所以价格比普通大米高。

3、国务院办公厅在答复江西省人民政府和海关总署关于九江海关行政级别问题时，采用（）形式。

A.批复

B.意见

C.函

D.纪要

【答案】：C

【解析】这道题考查的是不同公文形式的适用场景。批复适用于答复下级机关的请示事项，一般是上级对下级；意见适用于对重要问题提出见解和处理办法；函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项；纪要是用于记载会议主要情况和议定事项。国务院办公厅与江西省人民政府、海关总署均为不相隶属的机关，就九江海关行政级别问题进行答复属于不相隶属机关之间询问和答复问题，所以应该用函的形式。

4、下列属于“四书”之列的是（）。

A.《礼记》

B.《春秋》

C.《中庸》

D.《荀子》

【答案】：C

【解析】该题主要考查对“四书”内容的了解。“四书”是《论语》《孟子》《大学》《中庸》的合称，是中国儒家经典书籍。《礼记》是中国古代一部重要的典章制度选集，与《仪礼》《周礼》合称“三礼”，不属于“四书”。《春秋》是中国古代儒家典籍“六经”之一，是我国第一部编年体史书，并非“四书”内容。《中庸》属于“四书”之列。《荀子》是战国时期荀子和弟子们整理或记录他人言行的哲学著作，不在“四书”范围内。所以本题正确答案是《中庸》。

5、2013年我国城乡低保标准分别提高13.1%和17.7%，企业退休人员基本养老金水平提高10%，这体现的是（）。

A.初次分配兼顾效率和公平

B.再分配更加注重公平

C.劳动报酬增长和劳动生产率提高同步

D.提高劳动报酬在初次分配中的比重

【答案】：B

【解析】该题主要考查对初次分配与再分配概念的理解，以及相关政策所体现的分配原则。初次分配是指在物质资料生产部门内部的分配，主要依靠市场机制形成，例如企业给员工发放工资等劳动报酬。再分配则是在初次分配结果的基础上，政府通过税收、社会保障、转移支付等手段进行的再次分配，旨在调节收入差距，促进社会公平。材料中提到的城乡低保标准提高以及企业退休人员基本养老金水平提高，都属于政府通过社会保障等手段进行的再分配。城乡低保是政府为了保障困难群众的基本生活而提供的救助，企业退休人员基本养老金是政府为保障退休人员生活而发放的费用，这些举措都是为了让社会成员能够更加公平地享受发展成果，体现了再分配更加注重公平。而初次分配兼顾效率和公平，主要体现在企业等市场主体在分配劳动报酬等方面，要处理好效率与公平的关系，材料中的内容并非初次分配范畴。劳动报酬增长和劳动生产率提高同步强调在初次分配中劳动者的收入应随着劳动生产率的提高而合理增长，这里涉及的是劳动报酬与劳动生产率的关