国企分厂劳动合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（用人单位）：_______（全称）

乙方（劳动者）：_______（姓名）

签订日期：_______年_______月_______日

一、劳动合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期限届满，经双方协商一致，可以续签。续签期限由双方另行约定。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任_______岗位（工种）工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成下列工作任务：

a.遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度；

b.按时完成工作任务，保证工作质量；

c.积极参加甲方组织的各项培训和学习活动；

d.维护甲方的合法权益，保守甲方的商业秘密。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作_______小时，每周工作_______天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年休假。

3.甲方根据生产和工作需要，可实行综合计算工时制或不定时工作制，具体工作时间和休息休假安排由甲方另行通知。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币_______元，按照国家规定缴纳个人所得税。

2.甲方按月支付乙方工资，具体支付日期为每月_______日。

3.乙方完成工作任务后，甲方应按照合同约定支付奖金、津贴等。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定和本合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

a.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

b.患有传染性疾病，不能从事原工作的；

c.因工作需要，经双方协商一致，可以解除劳动合同的；

d.法律、法规规定的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

a.甲方未按照合同约定支付工资的；

b.甲方未依法缴纳社会保险的；

c.甲方未按照合同约定提供劳动条件的；

d.法律、法规规定的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.任何一方不得在争议解决前停止履行本合同。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

3.本合同如有修改、补充，须经双方协商一致，并以书面形式作出变更。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方健康证明

3.乙方入职登记表

4.甲方提供的其他相关资料

注：本模板仅供参考，具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。

第2篇

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满后，经甲乙双方协商一致，可以续签劳动合同。续签劳动合同的期限和条件，由双方另行约定。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的分厂（部门）从事________工作，具体岗位为________。

2.乙方的工作地点为：________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作时间为________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币________元，按月支付。

2.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇，具体标准按照甲方内部相关规定执行。

3.甲方应按国家规定和公司制度为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费。

2.甲方应按照国家规定和公司制度为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.乙方在甲方提供的劳动条件和环境下