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阅览室管理制度

1.订立目的

为了保障阅览室的安全、有序和良好的学习环境，供应优质的服务，规范阅览室的管理及使用，订立本管理制度。

2.适用范围

本管理制度适用于企业内的阅览室，包含员工及相关人员的使用行为及相关事宜。

3.管理标准

3.1阅览室开放时间

阅览室开放时间为每天X点至X点，员工可在此时间段内使用。

如有特殊需要延长开放时间，需要提前向职能部门申请，并经批准后执行。

3.2进入与退出阅览室

进入阅览室前，员工需出示身份证明，并经过阅览室管理员的登记确认才可进入。

离开阅览室时，员工需在管理员处登记离开时间。

3.3桌椅及座位的使用

阅览室内的桌椅及座位需依照位置进行使用，并保持整齐。

不得擅自移动、占用他人已有的桌椅和座位。

使用完毕后，请将桌椅和座位清理干净，保持乾净有序。

3.4环境卫生

阅览室内不能吸烟，禁止任何形式的饮食。

不得随便乱扔烟蒂、纸屑等杂物，保持阅览室环境乾净。

不得在阅览室内张贴任何非工作相关的海报、广告等。

3.5噪音掌控

在阅览室内要保持安静，不得产生嘈杂声、高声喧哗或使用高音量的设备。

移动电话使用需在静音或震动状态，接听电话或发生短信时需移步至阅览室外。

3.6电器设备使用

使用阅览室内的电器设备，如电脑、打印机，需提前向管理员预约，并定时归还。

使用完毕后，请将设备恢复到默认状态，关闭相关电源，不得随便更改设备设置。

3.7禁止行为与物品

禁止在阅览室内从事违法、违规等行为，如赌博、传销等。

禁止携带易燃、易爆、剧毒、放射性等不安全物品进入阅览室。

禁止在阅览室内进行不文明行为，如吵闹、比拼等。

4.考核标准

4.1违规行为处理

对违反上述管理标准的员工，将依照公司规定进行处理，包含但不限于口头警告、书面警告、暂时停止使用权限、记录违规行为、扣除相应积分等惩罚措施。

对于严重违法违规行为，将依照公司规定进行严厉处理，包含但不限于短时间禁用阅览室使用权、通报批判、降低绩效考评等。

5.结束语

本管理制度将依据实际情况进行调整和优化，并由职能部门进行监督和管理。希望全部员工严格遵守以上规定，共同维护好阅览室的良好秩序与环境，供应一个安静、舒适的学习和工作场合。如对本制度有任何疑问或建议，请及时向相关部门反馈，共同促进阅览室管理的不绝完满与进步。

本制度最终解释权归企业职能部门全部。