- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年台州学院编制外合同工招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、批复在制发前必须进行充分调查,调查的内容包括()。
A.调查研究请示的理由、事项与具体要求
B.查阅有关的规定与指示
C.已处理过的问题,应查阅处理的材料
D.同其他部门协商的情况
【答案】:C
【解析】批复在制发前进行充分调查十分必要。调查要研究请示的理由、事项与具体要求,这样能明确请示方的核心诉求,为准确批复提供依据。查阅有关的规定与指示也很重要,可确保批复内容符合相关政策法规和上级指示精神,保证批复的合法性和合规性。对于已处理过的类似问题,查阅处理的材料能借鉴以往经验,避免重复错误,使批复更加科学合理。而了解同其他部门协商的情况,有助于全面掌握信息,协调各方利益关系,让批复更加完善且具有可操作性。
2、中美贸易争端,又称中美贸易战。贸易争端主要集中在两个方面:一是中国具备比较优势的出口领域;二是中国不占优势的进口和技术知识领域。这与中国制造()相关。
A.2015
B.2020
C.2025
D.2030
【答案】:C
【解析】中美贸易争端涉及中国具有比较优势的出口领域以及中国没有优势的进口和技术知识领域,与“中国制造2025”密切相关。“中国制造2025”是我国实施制造强国战略第一个十年的行动纲领,聚焦制造业高端领域,致力于提升我国制造业的竞争力和创新能力。美国为了维护其在全球经济和科技领域的主导地位,试图通过贸易争端等手段遏制中国制造业的发展,阻碍“中国制造2025”目标的实现。15、20、30并非与本题相关的正确时间关联。所以答案是2025。
3、领航者通过发号施令使偏离航线的船只回到正常航道,领航者执行的管理职能是()。
A.组织
B.指挥
C.沟通
D.控制
【答案】:D
【解析】该题描述的是领航者通过发号施令使偏离航线的船只回到正常航道,这体现了对船只运行状态进行纠偏,以确保其符合正常航线的要求。控制职能是指管理者为保证实际工作与目标一致而进行的活动,包括制定标准、衡量绩效、纠正偏差等环节。在这个情境中,正常航道就是标准,船只偏离航道是实际绩效与标准的偏差,领航者发号施令将船只拉回正常航道就是在纠正偏差,所以体现的是控制职能。而组织职能主要是对人力、物力和财力等资源进行合理配置;指挥职能侧重于领导者对下属的指导和引导;沟通职能强调信息的传递和交流。因此,该题体现的是控制职能。
4、攻击:发动()
A.注释:文档
B.前进:勇敢
C.披荆:斩棘
D.工作:开展
【答案】:D
【解析】攻击与发动之间是动宾结构关系,可表述为发动攻击;工作和开展之间同样是动宾结构关系,可表述为开展工作。考点:类比推理
5、波特在“五力竞争”模型中描绘出产业竞争的五种力量,其中产业内部现有的竞争者、潜在的进入者以及替代品生产等源于()。
A.网状竞争
B.“水平”竞争
C.塔状竞争
D.垂直竞争
【答案】:B
【解析】在波特的“五力竞争”模型里,产业内部现存的竞争者、潜在的进入者和替代品生产都属于“水平”竞争的范畴。“水平”竞争主要是指处于同一产业层面上,企业之间为了争夺市场份额、资源等展开的竞争。产业内部现存的竞争者直接在市场中相互较量;潜在的进入者试图进入该产业,会对现有企业构成潜在威胁,它们与现有企业处于同一产业水平层面;替代品生产企业所提供的产品或服务能替代本产业产品或服务,也和本产业企业在同一水平层面上竞争。而网状竞争并不准确描述这几种竞争力量的来源;塔状竞争一般不用于描述这方面的竞争关系;垂直竞争主要涉及产业链上下游企业之间的竞争关系,与产业内部现存竞争者、潜在进入者和替代品生产的竞争来源特征不符。因此,产业内部现存的竞争者、潜在的进入者和替代品生产等来源于“水平”竞争。
6、组织作为协作系统,最为关键的是要把握好()之间的协作。
A.人与人
B.决策层与管理层
C.部门与部门
D.局部与整体
【答案】:A
【解析】组织作为协作系统,核心在于协调各要素间的合作。人与人的协作是组织协作的基础,因为组织是由人构成的,各项工作的开展都依赖人与人之间的沟通、配合等。决策层与管理层的协作只是组织内特定层级间的协作;部门与部门的协作是基于组织架构的层面,但本质上也是通过部门内人员的协作来完成;局部与整体强调的更多是组织内范围的关系协调。而组织中最基础、最关键的协作是人与人之间的协作。所以这里应选择抓住人与人之间的协作。
7、我国货币政策的制定者是()。
A.全国人大及其常委会
B.国务院
C.中国人民银行
D.国家财政部
【答案】:C
【解析】本题主要考查货币政策的制定者。货币政策是指中央银行为实现其特定的经济目标而采用的各种控制和调节货币供应量和信用量的方针、政策和措施的总称。全国人大及其常委
您可能关注的文档
- 2025年台州广电网络有限公司招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026年税务师考试题库及答案【名师系列】.docx
- 2025湖南铁路有限公司招聘15人备考题库新版.docx
- 2026年演出经纪人考试题库含完整答案【名校卷】.docx
- 2026年税务师考试题库含答案(预热题).docx
- 2026年刑法知识考试题库200道附参考答案(培优b卷).docx
- 超星尔雅学习通《形势与政策(2025春)》章节测试含完整答案【精选题】.docx
- 2026年刑法知识考试题库带答案(a卷).docx
- 超星尔雅学习通《形势与政策(2025春)》章节测试完整参考答案.docx
- 2026年政工职称考试题库及参考答案【考试直接用】.docx
- 2026年投资项目管理师之宏观经济政策考试题库300道附答案【精练】.docx
- 超星尔雅学习通《形势与政策(2025春)》章节测试附完整答案(网校专用).docx
- 超星尔雅学习通《形势与政策(2025春)》章节测试带答案(研优卷).docx
- 超星尔雅学习通《形势与政策(2026春)》章节测试题附参考答案(实用).docx
- 2026年刑法知识考试题库a4版.docx
- 2026年刑法知识考试题库标准卷.docx
- 2026福建泉州市面向华南理工大学选优生选拔引进考试题库新版.docx
- 2026年国家电网招聘之文学哲学类考试题库300道含完整答案(夺冠).docx
- 2026年法律职业资格之法律职业客观题一考试题库300道含答案【巩固】.docx
- 2026年刑法知识考试题库【精练】.docx
原创力文档


文档评论(0)