酒店员工交社保合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方：（酒店名称）

乙方：（员工姓名）

根据《中华人民共和国社会保险法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方工作期间的社会保险事宜，达成如下协议：

第一条社会保险范围

1.1乙方在甲方工作期间，甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

1.2乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳上述社会保险的全部费用。

第二条社会保险缴纳标准

2.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，按照乙方工资总额的一定比例缴纳社会保险费。

2.2乙方工资总额的确定，以乙方在甲方工作期间的实际工资收入为准。

2.3社会保险缴纳比例及缴费基数由甲方根据国家及地方政策调整，并及时通知乙方。

第三条社会保险缴纳方式

3.1甲方应按照国家及地方社会保险政策的规定，按时足额缴纳社会保险费。

3.2甲方应在每月工资发放日后的5个工作日内，将社会保险费缴纳至当地社会保险经办机构。

3.3乙方应配合甲方完成社会保险费的缴纳工作，并提供必要的个人信息。

第四条社会保险待遇

4.1乙方在符合国家及地方社会保险待遇领取条件时，有权享受相应的社会保险待遇。

4.2甲方应协助乙方办理社会保险待遇的领取手续，并确保乙方待遇的及时、足额发放。

4.3乙方在享受社会保险待遇期间，如发生待遇调整，甲方应按照国家及地方政策规定及时调整乙方的待遇。

第五条争议解决

5.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第六条其他

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为三年。

6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.3本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

甲方（盖章）：________

代表人（签字）：________

日期：________

乙方（签字）：________

日期：________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方银行账户信息；

3.其他相关证明材料。

注：本合同模板仅供参考，具体内容应根据实际情况和当地法律法规进行调整。

第2篇

合同编号：_______

甲方（酒店名称）：____________________

地址：________________________________

乙方（员工姓名）：____________________

身份证号码：____________________

性别：_______出生日期：_______年_______月_______日

入职日期：_______年_______月_______日

一、合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共计_______个月。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签期限由双方另行协商确定。

二、工作内容与岗位

1.乙方在甲方担任_______岗位，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时完成工作任务。

三、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币_______元/月。

2.乙方的工作时间按照国家规定执行，实行标准工时制，每周工作_______天，每天工作_______小时。

3.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假等休假待遇。

4.甲方按照国家规定支付乙方工资，不得拖欠。

四、社会保险及福利

1.甲方为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.乙方按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

3.甲方为乙方提供以下福利：

（1）提供符合国家标准的住宿条件；

（2）提供工作所需的劳动保护用品；

（3）提供年度健康体检；

（4）根据国家规定提供其他福利。

五、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未及时足额支