酒吧雇佣合作合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

甲方：（酒吧名称或酒吧业主姓名）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方经营酒吧业务，需要乙方提供相关服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下雇佣合作事宜：

第一条合作内容

1.1乙方同意在甲方酒吧从事【具体职位】，包括但不限于【具体工作内容】。

1.2甲方应提供乙方完成工作所需的基本设施和工具。

第二条工作时间与地点

2.1乙方的工作时间为【具体工作时间】，具体排班由甲方根据酒吧运营需要安排。

2.2乙方的工作地点为甲方所经营的酒吧，具体地址为【酒吧地址】。

第三条工资待遇

3.1乙方的基本工资为每月【具体金额】元，按月支付。

3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期，具体休假规定按照国家相关法律法规执行。

3.3乙方在完成规定工作量后，甲方将根据乙方的工作表现和酒吧的经营状况给予相应的绩效奖金。

第四条社会保险与福利

4.1甲方将为乙方缴纳国家规定的各项社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方将按照国家规定为乙方提供带薪年假、病假等福利。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

5.2乙方如有严重违反酒吧规章制度或损害甲方利益的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿损失。

第六条合同期限

6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【具体期限】，合同期满后，如双方无异议，可续签。

第七条合同解除

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2以下情况，甲方有权单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反酒吧规章制度，经教育不改的；

（2）乙方因个人原因无法继续履行工作职责的；

（3）乙方触犯法律，受到刑事处罚的。

7.3以下情况，乙方有权单方面解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付工资的；

（2）甲方未按照合同约定提供社会保险的；

（3）甲方违反合同约定，严重损害乙方合法权益的。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________

乙方（签字）：________

签订日期：____年____月____日

备注：

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同如有修改，应经双方协商一致，并签订书面修改协议。

第2篇

合同编号：________

甲方（酒吧）：___________（以下简称“甲方”）

乙方（合作者）：___________（以下简称“乙方”）

鉴于：

1.甲方拥有位于________的酒吧，需要进行日常运营管理。

2.乙方具备酒吧运营管理经验，愿意与甲方合作，共同经营酒吧。

双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下合作条款：

一、合作内容

1.乙方同意加入甲方酒吧，担任________岗位，负责酒吧的日常运营管理。

2.甲方同意聘请乙方为合作者，乙方在甲方酒吧的经营管理中享有相应的权利和承担相应的义务。

二、合作期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合作期限为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，可续签合同，续签期限为____年。

三、权利与义务

1.甲方权利与义务：

-提供乙方必要的办公场所、设施及工作条件。

-按合同约定支付乙方报酬。

-对乙方的工作进行监督和指导，确保酒吧的正常运营。

-保障乙方的人身安全和合法权益。

2.乙方权利与义务：

-按合同约定的时间、地点和职责要求，认真履行工作职责。

-维护甲方酒吧的声誉和形象，遵守国家法律法规及酒吧的各项规章制度。

-积极配合甲方进行市场推广和客户服务。

-对工作中出现的问题及时报告甲方，并提出改进建议。

四、报酬及支付方式

1.乙方每月固定工资为人民币________元。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。

3.乙方工作满一年后，享有一定比例的奖金。

4.报酬支付方式为每月________日支付，以银行转账或现金形式。

五、保密条款

1.乙方在合作期间及合作结束后，应对甲方商业秘密予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好