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第一章领导力发展的时代背景与趋势第二章数字化时代的领导力转型第三章多元化领导力的实践路径第四章危机领导力的动态机制第五章可持续发展领导力的系统构建第六章领导力发展的未来趋势与展望
01第一章领导力发展的时代背景与趋势
2025年全球领导力发展现状领导力断层危机加剧数字化转型推动领导力需求变化领导力发展模式转变数据趋势与案例分析关键洞察与行业对比案例引入与实证研究
领导力发展的核心挑战分析代际冲突加剧全球化背景下的文化融合难题可持续发展压力增大Z世代与X世代的行为差异分析跨文化团队协作效率研究ESG表现与企业竞争力关系
领导力发展能力框架数字化领导力代际整合能力文化智商技术认知力、
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