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国有企业关键岗位廉洁从业要求

国有企业关键岗位作为企业资源配置、权力运行的核心节点，直接关系国有资产安全、经营效益和社会形象，其廉洁从业水平是衡量企业治理能力的重要标尺。结合国有企业实际运营特点，关键岗位主要涵盖采购管理、财务管理、工程管理、人事管理、营销管理等五类高风险领域，各岗位需围绕权力运行全流程，从行为规范、制度约束、监督制衡等维度构建系统廉洁从业要求。

一、采购管理岗位廉洁从业核心要求

采购环节是资金流出、利益输送的高风险领域，涉及供应商选择、合同签订、验收付款等关键节点，需重点防范“围标串标”“吃拿卡要”“质价不符”等问题。

1.供应商管理规范：严格执行供应商准入标准，