- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025年厦门市鸿文幼儿园招聘工作人员2名笔试题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法的规定与其解除劳动合同,并无需支付经济补偿。张某认为公司的做法不合理,要求公司支付经济补偿。关于此案,以下说法正确的是()。
A、公司做法合法,无需支付经济补偿
B、公司做法违法,必须支付经济补偿
C、公司是否支付经济补偿需根据具体情况判断
D、张某无法要求公司支付经济补偿
答案:B
解析:根据《劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者因故意或者重大过失给用
您可能关注的文档
- 2025河北省人民检察院雄安新区分院招聘聘用制人员8人考试题库及答案解析.docx
- 2025黑龙江哈尔滨工业大学航天学院复合材料与结构研究所招聘考试题库及答案解析.docx
- 2025湖北长江创业投资基金管理有限公司社会招聘6人考试题库及答案解析.docx
- 2025江西赣州市章贡区社会保险服务中心招募高校毕业见习生1人笔试题库及答案解析.docx
- 2025年赣江新区儒乐湖第一幼儿园招聘管理岗位1人模拟测试试题及答案解析.docx
- 2025安徽阜阳职业技术学院博士后科研工作站博士后研究人员招聘2人笔试题库及答案解析.docx
- 2025福建泉州德化县消防救援大队招聘政府专职消防员4人考试题库及答案解析.docx
- 2025福建厦门外代航运发展有限公司船务部业务员社会招聘1人笔试试题及答案解析.docx
- 2025广东松山职业技术学院招聘博士研究生10人笔试试题及答案解析(1).docx
- 2025广西来宾市工业园区第二次招聘公益性岗位人员2人笔试题库及答案解析.docx
- 2025年浙江乍浦经济开发区(嘉兴港区)区属国有公司公开招聘工作人员28人笔试题库及答案解析.docx
- 2025宁波市教育局直属学校招聘事业编制教师58人考试题库及答案解析.docx
- 2025齐商银行社会招聘笔试题库及答案解析.docx
- 2025秋季中国民用航空飞行学院新津分院、广汉分院、洛阳分院招聘17人笔试题库及答案解析.docx
- 2025首都医科大学附属北京友谊医院招聘28人笔试题库及答案解析.docx
- 2025四川航天川南火工技术有限公司招聘考试题库及答案解析.docx
- 2025台州职业技术学院编外招聘1人考试题库及答案解析.docx
- 2025新疆伊犁州奎屯市招聘公益性岗位1人考试题库及答案解析.docx
- 2025浙江湖州新象股权投资有限公司招聘笔试试题及答案解析.docx
- 2026甘肃庆阳市合水县医疗卫生事业单位引进高层次和急需紧缺人才16人考试题库及答案解析.docx
最近下载
- 管理英语2机考题库.docx VIP
- 中央金融工作会议精神2025版全文.docx VIP
- 华东覆盆子苗木繁育技术规程.docx VIP
- 《中华人民共和国村民委员会组织法》培训与解读课件.pptx VIP
- 农行对公产品介绍课件.pptx VIP
- 专题16 电磁感应-五年(2020-2024)高考物理真题分类汇编(原卷版).docx VIP
- 专题15 磁场-五年(2020-2024)高考物理真题分类汇编(原卷版).docx VIP
- 抗肿瘤创新药项目融资计划书.pptx VIP
- 2025中国阿尔茨海默病痴呆诊疗指南推荐(全文).docx VIP
- 专题10 动量定理-五年(2020-2024)高考物理真题分类汇编(全国版)(原卷版).docx VIP
原创力文档


文档评论(0)