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2026年政工职称考试题库

第一部分单选题(100题)

1、将廉洁文化融入企业文化建设,使企业领导人员和广大员工在廉洁文化熏陶中增强()意识。

A.廉洁从业

B.廉洁自律

C.廉洁从政

D.廉洁理念

【答案】：B

2、秘书要摆正自己与上级的位置,其基本原则是()。

A.为人作嫁衣,甘居人下

B.韬光养晦,养精蓄锐

C.兢兢业业,甘当无名英雄

D.敢于公开指出上级的一切过错

【答案】：C

3、一项新的研究表明,存在于舌头上的能检测甜味的蛋白质,也存在于肠道。研究人员据此推测,肠道同样能尝出糖果的味道。这项研究的负责人说:“其实,肠道与舌头品尝甜味的方式是一样的。下列()最能支持上述推测。

A.味觉可以通过其他感觉表达出来

B.除了肠道,还有其他器官能够尝到甜味

C.只要有这种检测甜味的蛋白质,就能尝到甜味

D.除了甜味,肠道还能尝到酸味

【答案】：C

4、劳动争议申请仲裁的有效时间是()。

A.2个月

B.3个月

C.1年

D.6个月

【答案】：C

5、对一般领导的重要讲话常采用的速记方法是()。

A.补充记录法

B.完全记录法

C.要点记录

D.精详记录法

【答案】：B

6、《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过()。

A.24小时

B.36小时

C.72小时

D.48小时

【答案】：B

7、建立党群领导干部联系班组制度。各单位党委书记.副书记.纪委书记.工会主席,每人至少联系()个井下生产.辅助)班组。

A.1

B.5

C.2

D.3

【答案】：C

8、在(),用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准。

A.熟练期间

B.试用期内

C.见习期内

D.医疗期内

【答案】：D

9、学习型组织理论是顺应工业经济时代向知识经济时代发展的(),融合了东西方管理思想的精华。

A.企业文化理论

B.团队管理理论

C.先进管理理论

D.现代管理理论

【答案】：D

10、学习工作化.工作学习化指的是学习和工作(),不可分离,学习和工作都是提高自身素质.实现自我价值的内在要求。

A.相辅相成

B.相互依存

C.相互融合

D.相互促进

【答案】：C

11、()是秘书协助上司通过与各方协商,对自己和上司的一天活动做出合理安排,并予以实施的辅助工具。

A.工作日志

B.周计划表

C.商务通

D.时间表

【答案】：A

12、对责令辞职的党政领导干部,一年后如果重新担任与其原任职务相当的领导职务,应当征求上一级()的意见。

A.领导班子

B.党委组织部门

C.党委

D.纪委

【答案】：B

13、关于团的基层组织结构,下列表述错误的是()。

A.团的基层委员会可下设团总支部.或支部)

B.团总支部不可下设团支部

C.团支部团员数量较多时,可设立若干团小组

D.团的基层委员会可根据工作需要设立适当的工作部门

【答案】：B

14、淮北矿业集团公司礼金.礼品上交规定,接收和登记礼金.礼品应由()人办理。

A.2

B.3

C.1

D.

【答案】：A

15、团干部的管理,应坚持()。

A.团组织管理即可,党委不用管理

B.以团组织管理为主,党委协助管理

C.以党委管理为主,团组织协助管理

D.党委管理即可,团组织不用管理

【答案】：C

16、《××县人民政府关于开展春耕生产工作的指示》,其主题词中的类别词是()。

A.农业

B.春耕生产

C.指示

D.县政府

【答案】：A

17、“法令行则国治国兴,法令弛则国乱国衰。这句话强调了()。

A.依法治国是治理国家的唯一方略

B.依法治国可以确保社会主义市场经济顺利发展

C.依法治国是国家兴旺的基本保证

D.依法治国是实现国家长治久安的重要保障

【答案】：D

18、要抓住作风建设这个重点,完善纪检监察干部职业道德规范,健全内部监督制约机制,引导广大纪检监察干部增强自觉接受监督意识,维护()的良好形象。

A.可亲.可信.可敬

B.团结.奋进.清政

C.可亲.可醒.可爱

D.高效.清政.为民

【答案】：A

19、在岗中层管理人员均实行聘.任)期制,每()集中聘.任)一次。

A.四年

B.三年

C.二年

D.五年

【答案】：B

20、大力宣传.积极传播廉洁文化,营造()的良好舆论环境。

A.崇尚廉洁.抵制腐败

B.崇尚廉洁.根除腐败

C.崇尚廉洁.消除腐败

D.崇尚廉洁.遏制腐败

【答案】：A

21、2012年12月4日中共中央政治局会议强调,要下大决心改进作风,切实解决()的问题。

A.干部作风漂浮

B.社会突出

C.群众反映强烈

D.群众困难

【答案】：