火箭球员留队合同模板(3篇).docxVIP

第1篇

合同编号：_______

甲方（火箭队）：休斯顿火箭职业篮球队

乙方（球员）：_______

鉴于甲方为一家职业篮球队，乙方为一名职业篮球运动员，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方效力期间的相关事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共计_______年。

2.合同期满后，如双方同意续约，可另行签订续约合同。

二、合同金额

1.乙方在合同期间的基本年薪为人民币_______元。

2.乙方在合同期间享有以下奖金：

（1）常规赛MVP奖金：人民币_______元；

（2）全明星赛参赛奖金：人民币_______元；

（3）赛季最佳阵容奖金：人民币_______元；

（4）其他奖金：根据球队及个人表现，由双方另行协商确定。

三、合同保障

1.甲方保证乙方在合同期间享有以下保障：

（1）乙方在合同期间享有国家法定节假日、年假、产假等休假权利；

（2）乙方在合同期间享有国家法定社会保险、住房公积金等福利待遇；

（3）乙方在合同期间享有国家法定工资待遇，包括基本工资、奖金等；

（4）乙方在合同期间享有国家法定劳动权益，包括劳动安全、健康等。

2.甲方承诺在合同期间为乙方提供以下保障：

（1）为乙方提供符合国家规定的训练、比赛场地和设施；

（2）为乙方提供符合国家规定的医疗、康复等保障；

（3）为乙方提供符合国家规定的职业培训、发展机会。

四、合同解除

1.双方同意，在以下情况下，本合同可解除：

（1）乙方因伤病无法参加比赛，经甲方同意，双方可协商解除合同；

（2）乙方因违反国家法律法规、球队纪律或道德规范，被甲方解除合同；

（3）乙方因个人原因，提出解除合同，经甲方同意；

（4）双方经协商一致，决定解除合同。

2.合同解除后，双方应按照以下规定处理：

（1）乙方应按照合同约定，支付甲方违约金；

（2）甲方应按照合同约定，支付乙方剩余工资、奖金等费用；

（3）双方应按照国家法律法规，办理相关手续。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：_______年_______月_______日

附件：

1.乙方个人简历

2.乙方体检报告

3.乙方合同附件（如有）

注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第2篇

合同编号：_______

甲方（火箭俱乐部）：中国NBA火箭俱乐部

乙方（球员）：_______

鉴于甲方作为一家具有悠久历史和辉煌成就的NBA俱乐部，乙方作为甲方的优秀球员，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方效力期间的合同事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，为期_______年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签一年，直至乙方合同期满或双方另有约定。

二、合同金额

1.乙方在合同期间的基本年薪为人民币_______元（大写：_______元整），具体支付方式如下：

（1）甲方在合同生效之日起的_______个工作日内支付乙方第一个月的基本工资。

（2）此后，甲方每月支付乙方基本工资的_______%，乙方在每月的_______日前将上一个月的工资打入乙方指定的银行账户。

2.乙方在合同期间将享有以下奖金：

（1）常规赛胜场奖金：每赢一场比赛，乙方获得人民币_______元。

（2）季后赛奖金：每赢一场季后赛比赛，乙方获得人民币_______元。

（3）总冠军奖金：若乙方所在的球队获得NBA总冠军，乙方将获得人民币_______元。

三、合同解除

1.双方在合同期内如需解除合同，应提前_______个月书面通知对方。

2.如乙方因伤病、退役等原因无法继续履行合同，甲方有权解除合同，但乙方应提前向甲方提供相关证明材料。

3.如甲方违反合同约定，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。

四、保密条款

1.乙方同意在合同期间及合同期满后五年内，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露甲方的商业秘密、技术秘密等信息。

2.乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。