2025年华中科技大学公开招聘医务人员备考题库及一套答案详解.docxVIP

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2025年华中科技大学公开招聘医务人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、()是判断社会制度是否优越和进步的根本标准。

A.“生产力标准”

B.“实践标准”

C.“人民利益标准”

D.“政治标准”

【答案】:A

【解析】判断社会制度是否优越和进步的根本标准是生产力标准。生产力是社会发展的最终决定力量,一种社会制度是否优越和进步,从根本上说,就是看其能否促进生产力的发展。实践标准主要是用于检验认识的真理性,是判断认识是否正确反映客观事物及其规律的标准。人民利益标准强调以人民为中心,把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,但它并非判断社会制度是否优越和进步的根本标准。政治标准一般侧重于政治立场、政治方向、政治纪律等方面,也不是判断社会制度优越和进步的根本依据。所以本题应选生产力标准。

2、下列关于财政政策的表述中,不正确的是:

A.财政政策的主要手段或工具是政府支出和税收

B.财政政策是指政府通过控制财政收入或支出来调节总需求,从而实现宏观经济目标的政策

C.财政政策的挤出效应,是指财政政策的实施会引起一国产出水平的变化,可以使总产出成倍数地放大或缩小

D.当一国的民间需求过旺时,宜采用紧缩性财政政策

【答案】:C

【解析】本题可根据财政政策的相关知识,对各选项进行逐一分析。财政政策是政府通过控制财政收入或支出来调节总需求,从而实现宏观经济目标的政策。其主要手段或工具是政府支出和税收。当经济面临不同状况时,需采用相应的财政政策来进行宏观调控,同时财政政策还存在挤出效应等特定现象。在经济领域中,财政政策的挤出效应是指政府支出增加所引起的私人消费或投资降低的效果,而非使总产出成倍数地放大或缩小。“使总产出成倍数地放大或缩小”描述的是财政政策的乘数效应,乘数效应是指政府支出或税收变动引起的社会总需求变动对国民收入增加或减少的影响程度。所以该项表述错误。财政政策的主要手段确实是政府支出和税收,政府可以通过调整这两个方面来影响经济运行,该项表述正确。财政政策的定义即为政府通过控制财政收入或支出来调节总需求,以此实现宏观经济目标的政策,该项表述正确。当一国的民间需求过旺时,会引发通货膨胀等问题,此时宜采用紧缩性财政政策,通过增加税收、减少政府支出等方式,抑制总需求,从而给经济“降温”,该项表述正确。综上,答案选关于财政政策挤出效应表述错误的选项。

3、政策性银行通常是由政府通过直接出资或担保等方式设立,旨在贯彻国家产业政策、区域发展政策,不以盈利为目的的金融机构。下列各项中不属于我国政策性银行的是()。①国家开发银行②中国进出口银行③中国人民银行④中国农业发展银行⑤某市农商银行

A.①②

B.②③

C.③⑤

D.②④

【答案】:C

【解析】本题可根据政策性银行的定义,逐一分析各金融机构是否属于政策性银行。政策性银行一般是由政府通过直接出资或担保等形式创立,为贯彻国家产业政策、区域发展政策服务,不以盈利为目的的金融机构。国家开发银行在2015年明确为开发性金融机构,在2015年之前属于政策性银行,不过从目前的定义来看,它已经转型,不再属于传统意义上的政策性银行。中国进出口银行是由国家出资设立、直属国务院领导、支持中国对外经济贸易投资发展与国际经济合作、具有独立法人地位的国有政策性银行,主要任务是贯彻执行国家产业政策、对外经贸政策、金融政策,为扩大中国机电产品、成套设备和高新技术产品进出口,推动有比较优势的企业开展对外承包工程和境外投资,促进对外关系发展和国际经贸合作等提供政策性金融支持。中国人民银行是中华人民共和国的中央银行,在国务院领导下,制定和执行货币政策,防范和化解金融风险,维护金融稳定,并非政策性银行。中国农业发展银行是直属国务院领导的中国唯一的一家农业政策性银行,主要职责是按照国家的法律法规和方针政策,以国家信用为基础筹集资金,承担农业政策性金融业务,代理财政支农资金的拨付,为农业和农村经济发展服务。某市农商银行是股份制商业银行,以盈利为目的,为当地居民和企业提供金融服务,不属于政策性银行。综上,中国人民银行和某市农商银行不属于我国政策性银行。

4、某机关先后调入甲、乙、丙三名领导,其中甲是由当地居民推举产生,乙是由上级领导直接任命,丙是由单位直接从高校聘请而来,则这三名领导的产生方式不包括()。

A.聘任制

B.选任制

C.委任制

D.考任制

【答案】:D

【解析】人员产生方式有选任制、委任制、聘任制和考任制。从当地居民推举产生属于选任制;由上级领导直接任命属于委任制;从高校聘请而来属于聘任制。而考任制是通过公开考试、择优录用的方式产生人员,题中三名领导的产生方式未涉及考任制。

5、由中国境内注册的公司发行,直接在美国纽约上市的股票是()。

A.B股

B.H

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