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山东公益性岗位招聘考试真题及答案2025

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.我国宪法规定，国家维护各民族的平等、团结和互助关系，禁止对任何民族的歧视和压迫，禁止破坏民族团结和制造民族分裂的行为。下列哪项不属于民族歧视和压迫的表现？()

A.拒绝使用少数民族语言文字

B.强制少数民族改变宗教信仰

C.保护少数民族合法权益

D.限制少数民族参与国家政治生活

2.某市为促进就业，决定设立公益性岗位，下列哪项不属于公益性岗位的适用范围？()

A.从事城市公共设施维护

B.从事社区服务

C.从事机关事业单位工作

D.从事农村基础设施建设和公共服务

3.根据《劳动法》，劳动者在试用期内，下列哪项待遇不适用于劳动者？()

A.工资待遇

B.休息休假

C.社会保险待遇

D.试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%

4.某企业违反《安全生产法》，导致一起重大安全事故，下列哪项处罚措施不适用于该企业？()

A.责令限期改正

B.罚款

C.暂扣或者吊销有关许可证

D.责令停产停业

5.根据《消费者权益保护法》，消费者在购买商品或者接受服务时，有权知悉商品或者服务的真实情况。下列哪项不属于消费者知情权的范围？()

A.商品的质量、性能、用途

B.商家的真实名称和标记

C.服务的价格、费用

D.商家的经营许可情况

6.某市开展环保宣传活动，下列哪项不属于环保宣传的主要内容？()

A.环保法律法规知识

B.环境保护基本理念

C.环保科技知识

D.经济发展政策

7.根据《道路交通安全法》，机动车驾驶员应当遵守交通信号，下列哪项不属于交通信号？()

A.交通标志

B.交通标线

C.交通警察的指挥

D.机动车驾驶员的驾驶习惯

8.某企业违反《环境保护法》，排放污染物超过国家或者地方规定的排放标准，下列哪项处罚措施不适用于该企业？()

A.责令限期改正

B.罚款

C.暂扣或者吊销有关许可证

D.责令关闭

9.根据《合同法》，当事人订立合同，采取要约方式。下列哪项不属于要约的构成要件？()

A.明确表示希望订立合同

B.明确合同的主要条款

C.等待对方回复

D.具有合同效力

10.某市为加强城市管理水平，决定实施垃圾分类政策。下列哪项不属于垃圾分类的目的？()

A.减少环境污染

B.节约资源

C.提高居民生活质量

D.增加城市绿化面积

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于公益性岗位的适用范围？()

A.从事城市公共设施维护

B.从事社区服务

C.从事农村基础设施建设和公共服务

D.从事国家机关和事业单位工作

E.从事科研和技术开发

12.根据《劳动法》，劳动者享有以下哪些权利？()

A.劳动报酬权

B.休息休假权

C.参与民主管理权

D.接受职业技能培训权

E.依法解除劳动合同权

13.以下哪些属于《安全生产法》规定的安全生产责任主体？()

A.企业

B.个体工商户

C.事业单位

D.国家机关

E.社会团体

14.以下哪些行为属于违反《消费者权益保护法》的行为？()

A.欺诈消费者

B.侵犯消费者人身权

C.提供虚假商品信息

D.不正当竞争

E.不履行售后服务

15.以下哪些措施有助于提高城市管理水平？()

A.实施垃圾分类政策

B.加强城市基础设施建设

C.推进智慧城市建设

D.严格交通管理

E.提高市民素质

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动合同应当以书面形式订立，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。书面劳动合同的期限分为固定期限、无固定期限和_______。

17.《安全生产法》规定，生产经营单位必须遵守安全生产法律、法规，加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制。安全生产责任制应当明确各岗位的安全生产_______。

18.《消费者权益保护法》规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。消费者有权要求经营者提供的商品或服务符合保障人身、_______、财产安全的要求。

19.根据《环境保护法》，任何单位和个人都有保护环境的义务，并有权对污染和破坏环境的单位和个人进行_______。

20.《劳动法》规定，劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。劳动者累计工作满_______年的，享受的年休假天数不少于10天。

四、判断题(共5题)

21.公益性岗位的设立是为了解决就业困难人员的就业问题。()

A.正确B.错