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2025年事业单位笔试-安徽-安徽卫生事业管理（医疗招聘）历年参考题典型考点含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在卫生事业管理中，下列哪项不属于公共卫生服务的主要特征？

A．服务具有公共性和公益性

B．服务以预防为主

C．服务对象以个体治疗为核心

D．服务由政府主导提供

2、根据我国现行医疗保障制度，城镇职工基本医疗保险的筹资模式主要是？

A．个人缴费为主，政府补贴为辅

B．单位和职工共同缴费

C．完全由财政负担

D．社会捐赠为主

3、在医疗卫生资源配置中，下列哪项最能体现公平性原则？

A．按地区经济水平分配资源

B．优先满足大医院发展需求

C．资源向基层和农村倾斜

D．依据患者支付能力分配

4、下列哪项属于卫生事业管理中的“供给侧改革”举措？

A．提高居民医保报销比例

B．推进分级诊疗制度建设

C．加强药品价格监管

D．鼓励社会力量办医

5、在医院绩效管理中，KPI指标体系的核心作用是？

A．降低医务人员薪酬

B．提升患者满意度

C．量化评估工作成效

D．减少医疗设备投入

6、下列哪项不属于我国基本医疗卫生制度的四大体系？

A．公共卫生服务体系

B．医疗保障体系

C．药品供应保障体系

D．商业健康保险体系

7、在基层医疗卫生机构，实行“基本药物制度”的主要目的是？

A．增加药品种类供应

B．保障基本用药需求和降低药价

C．提高医生处方自由度

D．促进新药研发

8、下列哪项是卫生事业管理中“政府主导”原则的具体体现？

A．允许医院完全自主定价

B．财政保障基本公共卫生服务经费

C．鼓励医生多点执业

D．放开药品市场自由竞争

9、在区域卫生规划中，决定医疗机构设置的主要依据是？

A．当地财政收入水平

B．居民医疗服务需求

C．医院盈利潜力

D．社会资本投资意愿

10、下列哪项措施最有助于提升基层医疗机构的服务能力？

A．增加三甲医院数量

B．推动优质医疗资源下沉

C．提高药品加成比例

D．限制患者自由转诊

11、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位新聘用工作人员应当面向社会公开招聘，但政策性安置、按照人事管理权限由上级任命等特殊情况除外。该规定出自下列哪项法规？

A．《中华人民共和国劳动合同法》

B．《事业单位岗位设置管理试行办法》

C．《事业单位人事管理条例》

D．《专业技术人员继续教育规定》

12、在卫生事业单位绩效工资结构中，主要体现工作人员岗位职责和实际贡献的部分是？

A．基础性绩效工资

B．奖励性绩效工资

C．岗位工资

D．薪级工资

13、下列哪项不属于医疗卫生机构实施全面质量管理（TQM）的核心原则？

A．以患者为中心

B．全员参与

C．以绩效考核为核心

D．持续改进

14、根据《医疗机构管理条例》，医疗机构执业必须取得的合法证件是？

A．营业执照

B．税务登记证

C．医疗机构执业许可证

D．药品经营许可证

15、在卫生事业单位岗位设置中，专业技术岗位分为高级、中级和初级，其中高级岗位又分为几个等级？

A．2个

B．3个

C．4个

D．5个

16、下列哪项是现代医院管理中“PDCA循环”的正确顺序？

A．计划-检查-实施-处理

B．计划-实施-检查-处理

C．实施-计划-检查-处理

D．检查-计划-实施-处理

17、根据《基本医疗卫生与健康促进法》，国家建立的医疗卫生服务体系以什么为主体？

A．非营利性医疗卫生机构

B．营利性医疗机构

C．民营医院

D．个体诊所

18、在医疗质量管理中，用于分析问题根本原因的常用工具是？

A．甘特图

B．鱼骨图

C．帕累托图

D．雷达图

19、下列哪项属于卫生事业单位内部监督机制的重要组成部分？

A．患者满意度调查

B．财务审计制度

C．医疗广告宣传

D．医保报销比例调整

20、根据《医务人员职业道德规范》，下列哪项不属于医务人员应遵循的基本原则？

A．救死扶伤

B．追求经济效益最大化

C．尊重患者权利

D．廉洁自律

21、在卫生事业管理中，下列哪项不属于我国基本医疗卫生制度的四大体系？

A．公共卫生服务体系

B．医疗服务体系

C．医疗保障体系

D．药品流通体系

22、根据《“健康中国2030”规划纲要》，下列哪项是主要健康指标目标之一？

A．人均预期寿命达到79岁

B．婴儿死亡率控制在8‰以下

C．居民健康素养水平提高至20%

D．重大慢性病过早死亡率下降30%

23、在县级公立医院综合改革中，取消药品加成后，医院补偿渠道不包括以下哪项？

A．调整医疗服务价格

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