二零二五年度酒店餐饮行业员工劳动合同范本.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.41千字
  • 约 4页
  • 2025-12-26 发布于山东
  • 举报

二零二五年度酒店餐饮行业员工劳动合同范本.docx

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度酒店餐饮行业员工劳动合同范本

甲方(用人单位):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

出生日期:____________________

住址:____________________

联系电话:____________________

鉴于甲方从事酒店餐饮行业,乙方愿意在甲方处从事相关工作,双方经协商一致,达成如下协议:

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事的工作岗位为:____________________。

2.乙方的工作地点为:____________________。

三、工作时间

1.乙方实行标准工作时间,每日工作时间为____小时,每周工作时间为____天。

2.乙方的工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方的工作能力进行合理调整。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元,按月支付。

2.甲方每月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方根据国家规定和乙方的工作表现,对乙方进行绩效考核,并给予相应的奖励。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律。

2.乙方应爱护甲方财产,不得擅自离职。

七、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方的规章制度;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

(5)被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬的;

(2)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(3)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(4)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(5)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决,对双方具有约束力。

九、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____年____月____日

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档