2025锦泰财产保险股份有限公司招聘非车险理赔管理岗等岗位10人笔试题库及答案解析.docxVIP

2025锦泰财产保险股份有限公司招聘非车险理赔管理岗等岗位10人笔试题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．张某在商场购物时，因怀疑商品有质量问题，要求商场进行检测。商场以张某未提供购物凭证为由拒绝检测。关于此案，下列说法正确的是()。

A、商场有权拒绝检测，因为消费者未提供购物凭证

B、商场必须进行检测，即使消费者未提供购物凭证

C、消费者可以要求商场进行检测，但需提供购物凭证

D、商场是否检测由消费者与商场协商决定

答案：B

解析：根据《消费者权益保护法》第二十三条，经营者提供商品或者服务应当遵循诚实信用原则，履行告知义务，不得作虚假或者引人误解的宣传。消费者有权根据商品或者服务的质量状况，要求经营者提供相应的质量证明。在本案中，消费者张某怀疑商品有质量问题，要求商场进行检测，商场以未提供购物凭证为由拒绝检测，违反了《消费者权益保护法》的相关规定。因此，商场必须进行检测，即使消费者未提供购物凭证。A项错误，商场无权以未提供购物凭证为由拒绝检测。C项错误，消费者可以要求商场进行检测，无需提供购物凭证。D项错误，商场必须进行检测，无需与消费者协商。故选B。

2．某村村民李某在自家地里种植果树，因种植技术问题导致果树产量大幅下降。李某向村委会求助，村委会组织专家进行技术指导。专家指出，李某的土地存在土壤酸化问题，需要改良土壤。关于此案，下列说法正确的是()。

A、李某应该自行承担所有损失，因为这是其个人责任

B、村委会无权干预李某的农业生产，因为这是其个人权利

C、李某可以要求村委会赔偿其损失，因为村委会未提供有效的技术指导

D、李某应该积极接受专家的技术指导，并采取相应措施改良土壤

答案：D

解析：根据《村民委员会组织法》第二十六条，村民委员会应当宣传农业科技知识，组织村民进行农业技术培训，帮助村民解决生产中的实际困难。在本案中，李某向村委会求助，村委会组织专家进行技术指导，专家指出其土地存在土壤酸化问题，需要改良土壤。李某应该积极接受专家的技术指导，并采取相应措施改良土壤。A项错误，李某并非完全责任，村委会有责任提供技术指导。B项错误，村委会有权干预李某的农业生产，帮助其解决生产中的困难。C项错误，村委会已提供技术指导，李某无权要求赔偿。故选D。

3．某公司员工王某在上班期间，因操作失误导致机器损坏，公司要求王某赔偿机器维修费用。王某认为自己并无故意或重大过失，公司要求其赔偿不合理。关于此案，下列说法正确的是()。

A、王某无需赔偿任何费用，因为其并无故意或重大过失

B、王某应该全额赔偿机器维修费用，因为其在上班期间操作机器

C、公司可以要求王某赔偿部分费用，具体赔偿金额由公司决定

D、王某应该根据其过错程度，部分赔偿机器维修费用

答案：D

解析：根据《民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。在本案中，王某在上班期间操作机器，因操作失误导致机器损坏，公司可以要求王某部分赔偿机器维修费用，具体赔偿金额由法院根据王某的过错程度决定。A项错误，王某应该部分赔偿。B项错误，王某无需全额赔偿。C项错误，具体赔偿金额由法院决定，而非公司单方面决定。故选D。

4．某中学学生张某在体育课上，因同学李某的故意推搡，导致其摔倒受伤。张某要求李某赔偿医疗费用，李某否认推搡行为。关于此案，下列说法正确的是()。

A、张某无法要求李某赔偿，因为李某否认推搡行为

B、张某应该向学校要求赔偿，因为学校未尽到安全保障义务

C、如果能够证明李某推搡行为，李某应该赔偿张某的医疗费用

D、学校应该承担全部赔偿责任，因为学校是侵权行为的实施者

答案：C

解析：根据《民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。在本案中，如果能够证明李某推搡行为，李某应该赔偿张某的医疗费用。A项错误，即使李某否认推搡行为，如果有证据证明其行为，仍然需要承担赔偿责任。B项错误，学校未尽到安全保障义务，可以承担部分责任，但并非全部责任。D项错误，学校并非侵权行为的实施者，不承担全部赔偿责任。故选C。

5．某公司员工王某在工作中接触有毒物质，导致其健康受损。王某要求公司赔偿医疗费用，公司以其未签订书面劳动合同为由拒绝赔偿。关于此案，下列说法正确的是()。

A、王某无法要求公司赔偿，因为其未签订书面劳动合同

B、公司必须赔偿王某的医疗费用，即使其未签订书面劳动合同

C、王某可以要求公司赔偿部分医疗费用，因为其已经存在职业病

D、公司是否赔偿由劳动仲裁委员会决定，与是否