2026年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库500道及答案【各地真题】.docxVIP

2026年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库500道及答案【各地真题】.docx

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2026年企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库500道

第一部分单选题(500题)

1、下列哪一项不属于企业组织结构的基本类型()

A.U型组织结构

B.V型组织结构

C.H型组织结构

D.M型组织结构

【答案】:B

2、(2015年11月)()不属于向上晋升的发展路径。

A.双重职业路径

B.网状职业生涯路径

C.横向职业路径

D.传统职业生涯路径

【答案】:C

3、集团高层参与战略的制定、实施和控制的人力资源战略实施的模式是()。

A.指令型

B.变革型

C.合作型

D.文化型

【答案】:C

4、(2016年5月)()属于平衡计分卡中的短期目标。

A.利润

B.客户满意度

C.员工满意度

D.员工训练成本和次数

【答案】:A

5、培训文化处于萌芽阶段时,培训管理者的主要角色是()。

A.培训实施者

B.跨部门沟通者

C.规划制订者

D.战略促进者

【答案】:A

6、企业集团核心企业、紧密层企业、半紧密层企业和松散层企业,分别对应的是()。

A.控股公司、控股子公司、参股企业、关联协作企业

B.集团公司、控股子公司、参股企业、关联协作企业

C.控股子公司、集团公司、参股企业、关联协作企业

D.集团公司、控股子公司、关联协作企业、参股企业

【答案】:B

7、员工的设计能力适合作为平衡计分卡的()方面的指标。

A.财务

B.客户

C.内部流程

D.学习和成长

【答案】:C

8、集体谈判的不确定性范围位于()之间。

A.工会的上限和雇主的下限

B.工会的上限和雇主的坚持点

C.雇主的坚持点和工会坚持点

D.工会的坚持点和雇主的下限

【答案】:A

9、()不是影响集体谈判双方坚持点的主要因素。

A.宏观经济状况

B.工会会员人数

C.劳动力市场供求状况

D.企业货币工资支付能力

【答案】:B

10、(2015年11月)()环节负责课程设计和教学设计。

A.培训需求分析

B.培训计划制定

C.培训活动组织实施

D.培训效果评估

【答案】:B

11、最能影响企业招聘能力的因素是()。

A.企业文化

B.生产技术

C.财务实力

D.竞争策略

【答案】:C

12、()仅适用于对人员的考评。

A.KPI

B.NNI

C.PCI

D.WAI

【答案】:C

13、一个人对细节要求很高,不仅在生活上,在工作中也是如此,这是个性的()。

A.独特性

B.一致性

C.稳定性

D.特征性

【答案】:B

14、“江山易改,本性难移”是指个性的()。

A.独特性

B.一致性

C.稳定性

D.特征性

【答案】:C

15、(2017年5月)劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,用人单位应按支付()的标准向劳动者加付赔偿金。

A.10%-30%

B.30%-50%

C.50%-100%

D.100%-200%

【答案】:C

16、从长期战备性和员工的维度看,人力资源经理是()。

A.绩效贡献的领跑人

B.企业改革的代理人

C.企业经营战略的合作伙伴

D.设计薪酬制度的专家

【答案】:B

17、()不属于构建胜任特征模型的主要方法。

A.T检验

B.相关分析

C.方差分析

D.因子分析

【答案】:C

18、()是衡量测试有效性的指标。

A.标准化

B.信度

C.效度

D.常模

【答案】:C

19、下列说法中,属于道德范畴的是()

A.畸形与正常

B.偏私与公正

C.羸弱与强壮

D.丑陋与漂亮

【答案】:B

20、(2017年5月)工会的基本职责是()

A.职业生涯规划

B.参与组织管理

C.维护员工合法权益

D.提高员工劳动技能

【答案】:C

21、一般而言,韩国企业集团的四级组织结构形式是()。

A.经理会—公司—工厂—班组

B.集团本部—事业部—工厂—班组

C.集团会长—营运委员会—子公司—工厂

D.母公司一子公司—工厂一车间

【答案】:C

22、股票期权的行权价()会对经理班子产生最大压力。

A.低于现值0%

B.低于现值10%

C.高于现值20%

D.高于现值10%

【答案】:C

23、在工作中受到电磁辐射危害属于()。

A.劳资冲突

B.重大劳动争议

C.重大劳动安全事故

D.重大劳动卫生事故

【答案】:D

24、职业生涯面谈一般由()或精神导师来对员工实施。

A.高层经理

B.外聘咨询专家

C.员工的直接上级

D.人力资源部门的专职人员

【答案】:D

25、员工持股需要至少()的员工参与。

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

【答案】:C

26、在集团本部—事业部型的企业集团中,下列说法正确的是()

A.事业部获得的利润可

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