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2025年维护民警执法权益工作总结

2025年，维护民警执法权益工作在上级公安机关的坚强领导下，紧紧围绕公安中心工作，以维护民警执法权威、保障民警合法权益为核心，以健全机制、强化保障、提升质效为重点，积极主动作为，勇于担当尽责，有力维护了民警执法权威和合法权益，为公安工作顺利开展提供了坚强保障。

一、工作开展情况

（一）健全完善工作机制，提升执法权益维护效能

一是完善快速响应机制。进一步明确维权工作流程，细化接警、出警、调查、处置等环节要求，确保在民警执法权益受到侵害时能够第一时间响应、第一时间介入、第一时间处置。建立维权工作专班，实行24小时专人值守，确保信息畅通、反应迅速。二是强化部门协作机制。加强与督察、法制、刑侦、治安等部门的协作配合，建立健全信息共享、线索移送、联合调查等工作机制，形成维权工作合力。加强与检法机关的沟通协调，定期召开联席会议，共同研究解决维权工作中遇到的法律适用、证据标准等问题，确保依法处理侵害民警执法权益案件。三是建立健全回访机制。对受到侵害的民警及其家属进行定期回访，了解他们的思想动态和实际困难，及时提供心理疏导和法律援助，帮助他们解决实际问题，让民警感受到组织的关怀和温暖。

（二）加强宣传引导，营造良好执法氛围

一是加强正面宣传。充分利用传统媒体和新媒体平台，广泛宣传公安机关维护民警执法权益工作的重要意义和取得的成效，及时报道侵害民警执法权益典型案例的处理结果，彰显公安机关依法严惩侵害民警执法权益行为的坚定决心，增强民警执法信心。二是开展警示教育。通过举办专题讲座、案例分析会等形式，组织民警学习相关法律法规和维权工作规定，剖析典型案例，教育引导民警严格依法履行职责，规范执法行为，提高自我保护意识和能力。三是加强舆情引导。建立健全舆情监测、分析、处置机制，及时掌握涉警舆情动态，加强与宣传、网信等部门的沟通协作，积极主动发声，正确引导舆论，及时消除不良影响，为民警依法履职创造良好的舆论环境。

（三）强化培训指导，提高民警执法能力和维权水平

一是开展执法能力培训。结合执法实际需求，组织开展法律法规、执法程序、执法技巧等方面的培训，提高民警的法律素养和执法水平。邀请专家学者、业务骨干进行授课，通过案例分析、模拟执法等方式，增强培训的针对性和实效性。二是加强维权业务指导。组织开展维权工作专项培训，使维权工作人员熟悉掌握维权工作流程和方法，提高维权工作能力和水平。建立维权工作微信群，及时解答民警在执法权益维护方面遇到的问题，提供法律帮助和业务指导。三是开展实战演练。定期组织开展模拟执法维权演练，让民警在实战情境中感受执法风险，增强应对突发事件的能力和自我保护意识。通过演练，检验和完善维权工作机制，提高维权工作的实战化水平。

（四）积极关爱民警，解决民警后顾之忧

一是建立民警心理干预机制。邀请专业心理咨询师为受到侵害的民警及其家属提供心理疏导和干预服务，帮助他们缓解心理压力，消除心理障碍。定期组织开展心理健康讲座和辅导活动，提高民警的心理素质和应对压力的能力。二是落实民警保险待遇。积极推动落实民警人身意外伤害保险、因公牺牲民警特别补助金等保险待遇，为民警及其家属提供经济保障。加强与保险机构的沟通协调，简化理赔程序，确保民警能够及时获得保险赔付。三是开展慰问帮扶活动。对受到侵害的民警及其家属进行走访慰问，送去组织的关怀和温暖。对家庭困难的民警及其家属，协调相关部门给予帮扶救助，解决他们的实际困难。

二、存在的问题和不足

（一）部分民警维权意识淡薄

少数民警对维护执法权益工作的重要性认识不足，在执法过程中不注重收集和固定证据，遇到侵害自身权益的情况时，不能及时、准确地向维权部门报告，影响了维权工作的开展。

（二）维权工作信息化水平有待提高

维权工作信息化建设相对滞后，信息共享不及时、不全面，导致维权工作效率不高。在处理侵害民警执法权益案件时，还存在调查取证不及时、证据固定不规范等问题，影响了案件的办理质量。

（三）法律法规有待进一步完善

在维护民警执法权益方面，法律法规还存在一些不足之处，对一些侵害民警执法权益的行为界定不够明确，处罚力度不够大，给维权工作带来了一定的困难。

三、下一步工作计划

（一）加强宣传教育，提高民警维权意识

进一步加大宣传力度，通过多种形式广泛宣传维护民警执法权益工作的重要意义和相关法律法规，不断提高民警的维权意识和自我保护能力。加强对民警的教育培训，使民警掌握正确的执法方法和维权技巧，能够在执法过程中有效保护自身合法权益。

（二）加快维权工作信息化建设

加大对维权工作信息化建设的投入，建立健全维权工作信息管理系统，实现维权信息的实时共享和动态管理。加强对信息技术的应用，提高调查取证、案件办理等工作的效率和质量。

（三）积极推动法律法规完善

加强与立法机关的沟通协