职工管理规章制度[1].docx

职工管理规章制度

第一章总则

第一条职工管理规章制度的目的和依据

为了保护职工的合法权益，规范职工的行为，维护公司的正常秩序和经济利益，制定本规章制度。

本规章制度的制定依据有：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《企业职工管理条例》、《企业章程》、公司相关制度等。

第二条适用范围

本规章制度适用于公司所有职工，包括正式职工、临时工、劳务派遣工、实习生等。

其他规定与本规章制度有冲突的，以本规章制度为准。

第二章入职与转正

第三条应聘流程

应聘人员须持有有效身份证件，并填写真实信息和个人简历。

应聘人员参加笔试、面试和体检合格后，可签署劳动合同。

第四条试用期