- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025贵州黔西南州大数据发展管理局(州大数据服务中心)秋季赴省内外高校引进高层次人才和急需紧缺人才测评1人模拟测试试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某地发生一起故意伤害案,犯罪嫌疑人已被抓获,但案发时有两名证人提供了相互矛盾的证词。在缺乏直接证据的情况下,公安机关主要依据哪一原则认定案件事实?()
A、以事实为根据,以法律为准绳
B、重证据,重调查研究,不轻信口供
C、疑罪从无
D、证据确实、充分
答案:B
解析:办理案件应当坚持重证据,重调查研究,不轻信口供的原则。证据是认定案件事实的依据,而证
您可能关注的文档
- 2025河北省人民检察院雄安新区分院招聘聘用制人员8人考试题库及答案解析.docx
- 2025黑龙江哈尔滨工业大学航天学院复合材料与结构研究所招聘考试题库及答案解析.docx
- 2025湖北长江创业投资基金管理有限公司社会招聘6人考试题库及答案解析.docx
- 2025江西赣州市章贡区社会保险服务中心招募高校毕业见习生1人笔试题库及答案解析.docx
- 2025年赣江新区儒乐湖第一幼儿园招聘管理岗位1人模拟测试试题及答案解析.docx
- 2025安徽阜阳职业技术学院博士后科研工作站博士后研究人员招聘2人笔试题库及答案解析.docx
- 2025福建泉州德化县消防救援大队招聘政府专职消防员4人考试题库及答案解析.docx
- 2025福建厦门外代航运发展有限公司船务部业务员社会招聘1人笔试试题及答案解析.docx
- 2025广东松山职业技术学院招聘博士研究生10人笔试试题及答案解析(1).docx
- 2025广西来宾市工业园区第二次招聘公益性岗位人员2人笔试题库及答案解析.docx
- 2025河南郑州华电能源科技招聘工作人员3人笔试试题及答案解析.docx
- 2025江苏镇江市文化广电产业集团所属事业单位招聘3人笔试题库及答案解析.docx
- 2025江西九江市融资担保集团有限公司招聘2人考试题库及答案解析.docx
- 2025年安庆宿松县人民政府龙山街道办事处选调2人笔试题库及答案解析.docx
- 2025年陕西通世航精密机械有限公司招聘(9人)笔试试题及答案解析.docx
- 2025衢州常山县面向浙江省退役优秀运动员招聘事业单位工作人员2人考试题库及答案解析.docx
- 2025山东菏泽巨野县县直事业单位从巨野县教体系统选聘工作人员38人笔试题库及答案解析.docx
- 2025山东潍坊高新区上海新纪元学校教师招聘模拟测试试题及答案解析.docx
- 2025四川达州市达川区妇幼保健院招聘急需医师岗位3人笔试试题及答案解析.docx
- 2025四川德阳绵竹市妇幼保健院招聘医生、护士岗位2人考试题库及答案解析.docx
原创力文档


文档评论(0)