- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2025福建泉州德化县消防救援大队招聘政府专职消防员4人笔试试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据劳动合同法规定对其进行经济处罚。关于此案,以下说法正确的是()。
A、公司可以随意对李某进行经济处罚,只要不违反劳动合同约定即可
B、公司对李某的处罚必须经过工会或职工代表大会的同意
C、如果李某的行为构成犯罪,公司可以要求司法机关对其进行刑事处罚
D、公司对李某的处罚必须符合劳动合同法规定的程序和幅度
答案:D
解析:根据《劳动合同法》第八十七条规
您可能关注的文档
- 2026甘肃庆阳市合水县医疗卫生事业单位引进高层次和急需紧缺人才16人笔试试题及答案解析.docx
- 2026山东大学辅导员招聘24人考试题库及答案解析.docx
- 2026山东济南市历城区教育和体育局所属学校引进优秀毕业生90人笔试试题及答案解析.docx
- 2025年杭州市文化广电旅游局所属事业单位杭州艺术学校招聘教师1人考试题库及答案解析.docx
- 2025年乐境(西安)商业运营管理有限公司招聘笔试题库及答案解析.docx
- 2025年舟山市普陀区公开招聘城市专职社区工作者10人笔试题库及答案解析.docx
- 2025山东青岛生物燃气与环境工程中心高层次人才(水处理方向)招聘考试题库及答案解析.docx
- 2025四川大学华西三亚医院(考核)招聘事业编和员额制卫生专业技术人员招聘36人(第1号)笔试试题及答案解析.docx
- 2025天津市第二批次工会社会工作者招聘41人考试题库及答案解析.docx
- 2025下半年四川职业技术学院选调3人笔试试题及答案解析.docx
- 2025甘肃酒泉同康中西医结合医院招聘笔试题库及答案解析.docx
- 2025广西崇左凭祥市夏石镇人民政府招聘编外工作人员1人模拟测试试题及答案解析.docx
- 2025广西崇左市扶绥县龙头乡卫生院招聘8人模拟测试试题及答案解析.docx
- 2025广西钦州市交通运输局机关及局属事业单位编外工作人员和“12328”热线工作人员招聘8人笔试试题及答案解析.docx
- 2025湖南长沙市直事业单位第二批招聘工作人员89人笔试试题及答案解析.docx
- 2025江西工人报社招聘工作人员4人考试题库及答案解析.docx
- 2025内蒙古睿骐律师事务所招聘2人笔试题库及答案解析.docx
- 2025年12月重庆永川区卫星湖公益性岗位招聘4人模拟测试试题及答案解析.docx
- 2025年大理州祥云县应急管理局公益性岗位人员招聘(2人)笔试题库及答案解析.docx
- 2025年嘉兴市体育产业发展投资有限公司公开招聘工作人员2人考试题库及答案解析.docx
最近下载
- 人教版2024年高一物理上学期期末测试卷+答案03附解析.docx VIP
- 研究生学术规范与学术诚信(南京大)中国大学MOOC慕课 客观题答案.pdf VIP
- 网络安全知识班会课件.pptx VIP
- 北师大版高中数学必修1函数建模案例.ppt VIP
- (三级)无人机驾驶员(航拍)理论考试题库附答案(a卷).docx VIP
- ISO9227-2022(2024)人工大气腐蚀试验(中文版本).pdf
- T_CCASC 0043-2024 氯碱工业数字化车间建设指南 电解.pdf VIP
- 供应商审核表2011供应商审核表2011.pdf VIP
- 四川省成都市七中2024届数学八上期末考试试题含解析.doc VIP
- 食品保藏文献综述.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)