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冷藏车司机雇佣服务合同协议

甲方（雇主）：_________________________（公司名称、法定代表人/负责人：_________________________；地址：_________________________；统一社会信用代码：_________________________）

乙方（雇员）：_________________________（姓名：_________________________；身份证号码：_________________________；住址：_________________________；联系电话：_________________________）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方受雇于甲方担任冷藏车司机事宜，订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为______年/月（□固定期限□无固定期限□以完成一定工作任务为期限），自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.2合同期满前______月，如双方均未提出终止合同的书面意向，本合同自动续延______年/月，续延次数不限/续延______次。

1.3试用期：本合同包含试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期工资为转正后工资的______%。

第二条工作内容与地点

2.1乙方的工作岗位为冷藏车司机。

2.2乙方的工作内容主要包括：根据甲方下达的运输任务单或指令，驾驶甲方指定的冷藏车辆，按照规定的路线、时间和温度要求，安全、准时地将货物运送到指定地点；负责冷藏车的日常检查、启动、运行监控、关闭及基础保养，确保制冷系统正常工作；遵守交通法规及运输行业相关法律法规；配合完成货物的交接、签收等辅助工作；服从甲方的合理工作安排。

2.3乙方的工作地点为全国范围内，以甲方业务范围为覆盖范围，具体运输路线及目的地由甲方安排。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行______工作制（□标准工时□综合计算工时□不定时）。

3.2甲方因生产经营需要，经与乙方协商后，可以安排乙方加班。加班时间及加班费按照国家相关法律法规及甲方规章制度执行。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假、产假等休假权利。具体休假办法按照国家法律法规及甲方规章制度执行。乙方休假前需按规定履行申请手续。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资构成如下：

(1)基本工资：人民币____________元/月。

(2)岗位津贴（冷藏驾驶津贴）：人民币____________元/月。

(3)计件/计时工资：按照实际完成的运输任务量/里程/效率等，按照甲方制定的薪酬标准核算，月最高不超过人民币____________元。

(4)加班费：按照国家规定标准支付。

(5)绩效奖金：根据乙方工作表现及公司效益，由甲方考核后发放，每月/季度____________元。

(6)其他补贴：包括但不限于油费补贴人民币____________元/月、过路过桥费补贴人民币____________元/月、餐补人民币____________元/月等（具体补贴标准及发放条件以甲方规定为准）。

4.2乙方月工资总额为以上各项构成之和（或根据实际核算结果确定）。

4.3工资支付方式：甲方以人民币形式按月支付乙方工资，每月______日发放上一个月的工资。支付方式为银行转账，乙方需提前将本人银行卡信息提供给甲方人力资源部门。

4.4甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴纳基数和比例按照国家和地方相关规定执行。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

4.5甲方根据自身情况，可以为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例按照地方相关规定执行（□自愿缴纳□强制缴纳）。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

5.1甲方应为乙方提供符合国家规定的、安全卫生的驾驶作业环境。

5.2甲方应为乙方配备并维护好冷藏车，确保其处于安全运行状态。乙方需按照操作规程驾驶和操作车辆及设备。

5.3甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，如反光背心、安全帽等，并要求乙方正确佩戴和使用。

5.4甲方应采取有效措施，预防和控制运输过程中可能存在的低温、制冷剂泄漏等职业危害因素，并定期组织乙方进行相关健康检查。

第六条培训

6.1甲方负责对乙方进行上岗前的冷藏车驾驶技术、安全操作规程、应急处置等必要培训，确保乙方具备胜任岗位的能力。

6.2甲方根据工作需要，有权安排