安全教育内容.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

安全教育内容

一)安全生产思想教育

安全思想教育的目的是为安全生产奠定思想基础,从加强思想的方针政策和劳动纪律教育两个方面进行。安全思想教育是安全教育的一项十分重要的组成部分,也是公司搞好安全生产的一个重要环节。它包括安全思想教育和劳动纪律教育两个方面内容。

1.安全思想教育:

主要提高公司领导和广大职工进行国家有关劳动保护和安全生产的方针、政策重要性的认识,从思想上和理论上加强安全生产的重大意义,以增强责任感,树立牢固的思想观点。二是通过安全生产方针政策教育,提高各级领导、管理部门和职工的政策水平,能正确理解党和国家的安全生产方针政策,认真地执行安全生产方针政策和法规。促进经济发展和公司生产发展的关系,奠定安全思想基础。

2.劳动纪律教育:

主要使公司领导和职工懂得严格执行劳动纪律,是提高公司管理水平和搞好安全生产的重要条件,劳动纪律是劳动者共同劳动时必须遵守的规则。严格执行安全操作规程,遵守劳动纪律是贯彻执行安全生产的方针、政策,减少工伤事故,保障安全生产的重要保证。

二)劳动保护方针政策教育

有关安全生产及劳动保护的方针政策,是公司搞好劳动保护和安全生产的指导方针,因此、必须采取各种形式宣传国家关于安全生产的方针以及有关劳动保护的政策、规定,以提高公司领导和广大职工的政策水平和法制观念,正确,全面地理解国家安全生产方针、政策,并认真贯彻执行,确保安全生产。

三)安全知识教育

1.全部职工都必须接受安全知识教育和进行安全培训,所有职工必须具备安全基本知识。

2.安全基本知识教育的主要内容是,公司的基本生产概况;施工工艺、方法、施工生产中的危险区域、危险部位、各类不安全因素等及其安全防护的基本知识和注意事项。

四)安全技术知识教育

包括生产技术知识教育、一般安全技术教育和专业安全技术知识教育。

生产技术知识教育的主要内容:企业的基本生产概况,生产技术过程,作业方法或工艺流程与生产技术过程和作业方法相适应的各种机械设备的性能和有关知识,生产中积累的生产操作技能和经验,以及防护措施等。

一般安全教育的内容:公司施工现场的设备,安全防护基本知识和注意事项,有关电器设备、起重机械等方面基本安全知识,有关防火、防爆、防毒等方面知识,个人防护用的正确使用有关常识。

五)典型经验和事故教训教育

典型经验和事故教训教育是安全生产教育的重要内容之一,也是一种理论联系实际的重要教育方法。

典型经验教育:即在安全生产教育中结合典型经验进行教育,有影响力大,说服力强的特点,安全生产工作随着生产建设的发展而发展,积累了不少安全生产的好经验,这些经验有着一定的典型先进性,总结了依靠群众,加强领导,贯彻劳动保护方针政策,实现安全生产的好办法,好措施和新工艺,新技术等方面的成果。在安全生产教育中结合这些典型经验进行宣传教育,可以对照先进找差距,更有现实的指导意义。

事故教训教育:在安全生产教育中结合相关企业的事故教训进行教育,通过事故教训教育,可使公司各级领导和职工从中吸取教训,检查各自岗位上的隐患,及时采取措施,避免类似事故发生。

经常性安全教育

安全教育培训,必须做到经常化、制度化,警钟常鸣。要使公司中广大职工真正重视和实现安全生产,必须结合生产实际,采取接受教育对象不同特点,多层次、多渠道和多种方法进行经常性的安全教育。

一) 经常性的安全教育内容包括:

1.上级的劳动保护、安全生产法规及有关的文件、指示。

2.各部门、各责任人的安全生产责任;

3.遵章守纪;

4.事故案例及教训等。

5.采用新技术、新工艺、新设备、新材料和调换工作岗位时,要对操作人员进行新技术操作和新岗位的安全教育,未经教育不得上岗操作。

二) 班组应每周安排一次安全活动,利用班前班后进行。其内容是:

1.学习党、国家和公司随时下达的安全生产规定和文件;

2.回顾上周安全生产情况,提出下周安全生产要求;

3.分析班组安全思想动态及现场安全生产形势。

三) 适时安全教育,根据施工生特点进行“五抓紧”的安全教育。即:

1.工程突击赶任务,往往不注意安全,要抓紧教育;

2.工程接近收尾时,容易忽视安全,要抓紧教育;

3.施工条件好时,容易麻痹,要抓紧教育;

4.季节气候变化,外界不安全因素多,要抓紧教育;

5.节假日前后,思想不稳定,要抓紧教育,使之做到警钟常鸣。

四)纠正违章教育。

公司对由于违反安全规章制度而导致重大险情或已遂事故的职工,进行违章纠正教育。教育内容为:违反规章条文,它的意义及危害。使教育者充分认识自己的过失,吸取教训。对情节严重的违章事件,除教育责任人外,还应通过适当的形式以现身说法扩大教育面。

五)安全部门召开安全例会。

施工或检修作业前行安全技术交底。安全部门的人员经常到施工现场、岗位进行巡回检查,督促安全规章制度的贯彻执行。组织

文档评论(0)

182****6616 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档