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企业重组视角下股权激励模式设计与效果研究--以航锦科技为例.pdf

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    摘要

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    股权激励作为一种以股权为奖励措施的长期激励机制，自诞生以来便受

    到广泛关注。虽然我国相应制度起步较晚，但随着不断发展，其配套机制体制

    也日趋成熟。在我国各大公司的实际应用中，以股票期权和限制性股票为主

    选激励模式，两者存在差异，其适配条件、实施效果也有所不同，但差异从何

    体现且针对具体公司而言，若发生战略调整等重组变化，应如何选择激励模

    式、进行

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