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-12024届毕业生就业数据2就业单位与行业分布3薪资水平与专业竞争力4就业支持政策5就业方向与职业规划6就业挑战与机遇7提升就业竞争力的措施8毕业生就业满意度与反馈9未来就业发展趋势预测10总结

PART-12024届毕业生就业数据

2024届毕业生就业数据协议签约率36.14%毕业生直接签约企事业单位升学率38.34%，其中境内升学占比40%，境外升学占比6.99%升学质量境内升学95%进入双一流高校或国家级科研院所；境外升学90%进入QS世界大学排名前300高校毕业生规模本科毕业生4364人初次就业率81.46%，处于全国高校较高水平

PART-2就业单位与行业分布

就业单位与行业分布主要就业领域制造业农业机械、食品加工相关岗位信息技术服务业农业信息化方向农林牧渔业科研、生产及技术推广金融业农业金融相关职位教育行业高校及科研院所教学科研岗位就业地区90%集中在长三角及长江经济带，部分选择中西部地区服务国家农业现代化单位性质20%入职世界500强或行业龙头企业，25%进入机关事业单位

PART-3薪资水平与专业竞争力

薪资水平与专业竞争力专业对口度65%，用人单位对毕业生专业能力评价较高平均薪资6000元/月，处于中等偏上水平

薪资水平与专业竞争力特色专业表现010302园艺专业：就业率96.59%，长三角地区园艺生产与科研为主动物药学：就业率连续多年100%，集中于检验检疫领域食品科学与工程：就业率超90%，20%考研，8%出国深造

PART-4就业支持政策

就业支持政策基层就业激励提供学费补偿与助学贷款代偿校友资源农业科技领域校友网络提供就业推荐与职业指导校企合作与农业龙头企业共建实习基地，直接输送人才

PART-5就业方向与职业规划

就业方向与职业规划13毕业生在农业科研、生产、推广等单位工作，利用所学专业知识进行农业技术推广，服务农业现代化包括企事业单位的农业部门、科研院所、高校等，从事农业科学研究、教学、管理等工作毕业生利用所学知识，结合市场需求，进行创业创新，如开设农业科技公司、农产品加工企业等部分毕业生进入政府机关、事业单位等公共部门，从事公共管理、公共服务等工作创业创新公共管理农业技术推广企事业单位

PART-6就业挑战与机遇

就业挑战与机遇挑战010302毕业生竞争压力：随着高等教育普及化，毕业生人数增多，就业竞争加剧区域性限制：部分地区可能因地理因素导致就业机会有限行业需求变化：农业行业需要高素质人才，对毕业生要求较高

就业挑战与机遇机遇国家政策支持国家对农业产业的政策支持，为毕业生提供了广阔的就业空间行业发展前景随着科技的发展和农业现代化的推进，农业行业将有更多的发展机遇跨领域发展毕业生可以结合所学专业知识，在相关领域如信息技术、金融等寻找发展机会

PART-7提升就业竞争力的措施

提升就业竞争力的措施提高专业能力：加强专业知识学习，提高专业技能水平，增强就业竞争力增强综合素质：注重培养综合素质，包括沟通能力、团队协作能力、创新能力等关注政策动态：关注国家政策动态和行业发展趋势，及时调整职业规划和发展方向拓宽视野：积极参加各类实践活动和实习，拓宽视野，了解行业发展趋势和市场需求利用校友资源：利用校友资源，寻求职业指导和推荐机会

PART-8南京农业大学就业服务与支持

南京农业大学就业服务与支持学校提供职业规划指导服务，帮助学生制定职业规划，明确职业目标职业规划指导学校定期举办各类招聘活动，包括大型双选会、企业宣讲会等，提供就业信息共享招聘活动建设完善的就业平台，如官方就业网站、微信公众号等，提供线上求职服务就业平台提供专业的就业咨询服务，如求职技巧指导、简历优化、面试辅导等就业咨询与支持

PART-9毕业生就业满意度与反馈

毕业生就业满意度与反馈毕业生反馈：大部分毕业生对学校提供的就业服务表示满意，认为学校在就业方面给予了充分的支持和帮助就业满意度：根据往届毕业生的反馈，大部分毕业生对工作满意度较高，认为自己的专业能力得到了充分锻炼和发挥影响因素：毕业生的就业满意度受多种因素影响，包括工作环境、薪资待遇、个人发展机会等

PART-10未来就业发展趋势预测

未来就业发展趋势预测行业需求随着国家对农业现代化的重视和科技的发展，农业行业对高素质人才的需求将不断增加创新与创业创新和创业将成为未来就业的重要方向，毕业生可以结合所学专业知识进行创新和创业职业发展未来职业发展将更加注重综合素质和能力，而非仅仅依靠专业知识跨领域发展随着行业交叉融合的趋势，跨领域发展也将成为未来就业的重要趋势

未来就业发展趋势预测01未来，随着国家对农业现代化的重视和科技的发展，南京农业大学的毕业生将有更多的发展机会和空间