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2025浙江KT01ZP0000宁波能源实业有限公司招聘7人笔试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中发现公司存在重大安全隐患，立即向公司管理层报告。根据《中华人民共和国安全生产法》，张某享有的权利是()。

A、拒绝危险作业的权利

B、紧急停止作业的权利

C、举报或者控告的权利

D、要求公司赔偿损失的权利

答案：C

解析：《中华人民共和国安全生产法》规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出建议，有权对违章指挥、强令冒险作业行为进行拒绝，有权在发现直接危及人身安全的紧急情况时停止作业。同时，从业人员还有权向有关部门举报或者控告安全生产违法行为。题干中，张某向公司管理层报告安全隐患，行使的是举报或者控告的权利。A项错误，拒绝危险作业的权利是指从业人员有权拒绝违章指挥、强令冒险作业。B项错误，紧急停止作业的权利是指从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业。D项错误，要求公司赔偿损失的权利不属于从业人员的安全生产权利。故选C。

2．某作家创作的小说中，使用了大量古诗词，并对其进行了创新性改编。根据《中华人民共和国著作权法》，该作家的行为属于()。

A、合理使用

B、法定许可

C、侵犯著作权

D、获得著作权

答案：C

解析：《中华人民共和国著作权法》规定，合理使用是指在特定条件下，可以不经著作权人许可，不向其支付报酬，使用他人已经发表的作品。法定许可是指在法律规定的范围内，可以不经著作权人许可，使用他人已经发表的作品，但应当支付报酬。题干中，该作家对古诗词进行创新性改编，属于对他人已经发表的作品进行修改，不属于合理使用和法定许可。如果该作家的改编行为未获得原著作权人的许可，则可能构成侵犯著作权。故选C。

3．某市博物馆举办了一场以“近代工业发展”为主题的展览，展出了大量历史文物。根据《中华人民共和国文物保护法》，这些文物的保管单位是()。

A、市博物馆

B、市人民政府

C、省文物局

D、国家文物局

答案：A

解析：《中华人民共和国文物保护法》规定，文物保护单位包括全国重点文物保护单位、省级文物保护单位、市级文物保护单位和县级文物保护单位。市博物馆作为文物收藏、保护、研究、展示的机构，可以成为文物保护单位的保管单位。题干中，该市博物馆举办展览，说明其具备文物保管的功能。故选A。

4．某村村民张某在自家田地中发现一处古代遗址，立即向当地文物部门报告。根据《中华人民共和国文物保护法》，张某享有的权利是()。

A、要求文物部门给予奖励

B、要求文物部门进行考古发掘

C、要求文物部门将遗址划定为文物保护单位

D、要求文物部门赔偿遗址的损失

答案：A

解析：《中华人民共和国文物保护法》规定，发现文物隐匿不报、私分、藏匿或者擅自侵占的，由文物行政部门给予警告或者罚款；情节严重的，可以并处没收违法所得。对有文物保护义务的单位，不履行保护义务，造成文物损毁的，由文物行政部门责令改正，并处一定罚款；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。题干中，张某向文物部门报告发现古代遗址的行为，依法享有要求文物部门给予奖励的权利。故选A。

5．某企业员工李某在工作中受伤，经鉴定为一级伤残。根据《中华人民共和国社会保险法》，李某可以获得的工伤保险待遇是()。

A、一次性伤残补助金

B、伤残津贴

C、医疗补助金

D、生活护理费

答案：A

解析：《中华人民共和国社会保险法》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残补助金为27个月的本人工资，二级伤残补助金为25个月的本人工资，三级伤残补助金为23个月的本人工资，四级伤残补助金为21个月的本人工资。题干中，李某被鉴定为一级伤残，可以获得的工伤保险待遇是一次性伤残补助金。故选A。

6．某市出台了一项新的政策，要求所有企业必须安装环保设备。根据《中华人民共和国行政许可法》，该市的行为属于()。

A、行政许可

B、行政确认

C、行政征收

D、行政处罚

答案：A

解析：《中华人民共和国行政许可法》规定，行政许可是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行为。题干中，该市要求所有企业必须安装环保设备，属于行政机关对企业的行为进行规范，属于行政许可。故选A。

7．某公司员工张某在工作中因操作不当导致设备损坏，公司决定对其进行经济处罚。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司的行为是否合法需要满足的条件是()。

A、处罚金额不超过员工月工资的20%

B、处罚依据公司内部规章制度

C、处罚程序符合法律规定

D、处罚目的是为了维护公司利益

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合