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防护用品及设备安全管理制度

第一章总则

第一条目的和依据

本制度的目的在于规范和管理企业的防护用品及设备的安全使用和管理，保障员工的工作安全和身体健康。

本制度的依据是《劳动法》《职业病防治法》等相关法律法规，以及公司的安全生产制度和管理要求。

第二条适用范围

本制度适用于本公司全部员工及相关劳动者，包含全职、兼职、临时工等。

第二章基本要求

第三条防护用品和设备的选用和采购

公司将依据各岗位工作的特性和员工的工作环境，订立相应的防护用品和设备选用标准。

采购防护用品和设备时，必需选择符合国家安全标准和质量标准的产品，并有强制性认证。

采购防护用品和设备应通过正规渠道，签订合法合规的采购合同。

第四条防护用品和设备的使用和保管

全体员工在工作期间必需佩戴符合安全标准的防护用品，如头盔、安全带、防护眼镜等。

使用防护用品和设备时，必需依照操作规程正确佩戴、使用和保管，并进行定期检查和维护。

防护用品和设备的保管应存放在指定的场合，防止受潮、损坏或被盗。

第五条防护用品和设备的更新和更换

防护用品和设备应依照使用寿命和磨损情况进行定期检查和更新，确保其有效性和安全性。

发现防护用品和设备存在缺陷或不符合安全要求时，应立刻更换或修理，并报告相关主管部门。

第三章管理和考核

第六条责任与义务

公司负责订立防护用品和设备的使用管理制度，并组织实施。

各部门负责对本部门的防护用品和设备的使用情况进行监督、检查和培训，并及时上报安全事故或问题。

员工有义务正确使用防护用品和设备，自发保障本身和他人的安全。

第七条培训和教育

公司将定期开展防护用品和设备的使用培训和教育，提高员工的安全意识和技能。

岗位新员工应接受相应的培训和考核，合格后方可上岗。

第八条监督和检查

公司将定期进行防护用品和设备的安全管理检查，发现问题及时整改，并追究相关责任人的责任。

员工应乐观搭配安全检查和随机抽查，并及时整改不符合要求的问题。

第九条安全奖惩制度

公司将建立健全防护用品和设备安全管理的奖惩制度，对安全表现突出的个人和团队予以表扬和嘉奖。

违反防护用品和设备安全管理制度的人员，将依照公司的相关规定和法律法规进行处理。

第四章附则

第十条本制度的修订和解释

本制度的修订由公司安全生产委员会审议并决议，经公司法务部门审核并报公司领导批准后生效。

对本制度的解释和适用有任何疑问，可向公司法务部门咨询。

第十一条生效日期

本制度自公司法务部门公布之日起生效，并适用于全体员工和相关劳动者。

以上为本公司防护用品及设备安全管理制度，供全体员工遵守和执行。如有违反，将依照相关规定进行处理。