项目监理部及人员考核办法.docx

项目监理部及监理人员的考核措施

批准人： 实施曰期：

考核目标：为了促进监理人员提高综合业务素质和掌握监理工作原则，更加好地调开工作的主动性、主动性，达成激励先进、鞭策后进，增强项目控制能力，最终实现用户满意、减员增效的目标，特制订本措施。

考核范围：全部在监项目监理部及所属人员。

考核规定：

各职能部门负责人构成考核小组负责每季度一次对在监项目监理部的综合考核；

总监理工程师每季度对所属项目监理部的人员结合月度考核情况进行一次综合考核，填写各类人员的考核表，于每季度最终一个月26曰前报公司资源部。

考核应客观真实、实事求是，和被考核人面对面进行，一方面贯彻工作原则，