- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
集团公司内部财务人员培训制度及流程
为规范集团公司财务人员培训管理,系统性提升财务团队专业素养与业务能力,支撑集团战略目标实现与财务管理水平升级,结合集团实际业务需求与财务人员职业发展路径,制定本内部财务人员培训制度及实施流程。本制度适用于集团总部及下属全资、控股子公司全体财务条线从业人员,包括但不限于会计核算、资金管理、税务管理、预算管理、财务分析、内控审计等岗位,涵盖试用期员工、正式员工及财务管理人员。
一、职责分工
为确保培训工作的有序开展,需明确各相关主体的职责边界与协同机制。集团财务管理中心作为培训主导部门,负责统筹规划财务条线培训体系,制定年度培训计划,组织课程开发与讲师
您可能关注的文档
- 急诊PCI护理实践指南解读.docx
- 急诊科eicu建设规范与指南.docx
- 急诊科多学科会诊制度及流程.docx
- 急诊科护理2025年工作总结和2026年工作计划.docx
- 急诊科护理2025年工作总结及2026年工作计划.docx
- 急诊科护理2025年工作总结及下一步计划.docx
- 急诊科护理2025年年底工作总结及2026年工作计划.docx
- 急诊科护理2026年工作计划.docx
- 急诊科护理2026年工作计划范文.docx
- 急诊科临床技术操作规范和临床诊疗指南.docx
- 2026年投资项目管理师之宏观经济政策考试题库300道附答案【精练】.docx
- 超星尔雅学习通《形势与政策(2025春)》章节测试附完整答案(网校专用).docx
- 超星尔雅学习通《形势与政策(2025春)》章节测试带答案(研优卷).docx
- 超星尔雅学习通《形势与政策(2026春)》章节测试题附参考答案(实用).docx
- 2026年刑法知识考试题库a4版.docx
- 2026年刑法知识考试题库标准卷.docx
- 2026福建泉州市面向华南理工大学选优生选拔引进考试题库新版.docx
- 2026年国家电网招聘之文学哲学类考试题库300道含完整答案(夺冠).docx
- 2026年法律职业资格之法律职业客观题一考试题库300道含答案【巩固】.docx
- 2026年刑法知识考试题库【精练】.docx
最近下载
- 梅赛德斯-奔驰-GLC SUV-产品使用说明书-GLC 43 AMG 4MATIC (2533640J6EB)-253364-GLC级SUV使用手册.pdf VIP
- 郓城县地图菏泽市郓城县乡镇街道地图高清矢量可填充编辑地图PPT模板.pptx
- iKuai爱快企业级WiFi6无线路由器 IK-Q3S说明书.pdf
- 2024年国家电网吉林分公司秋招面试真题及答案解析(半结构化).doc
- T_SHSIC 0202—2023(数据中心浸没式液冷系统单相冷却液技术指标和测试方法).pdf VIP
- 国家开放大学《管理英语4》参考试卷与答案.pdf
- 力士乐A11VO液压泵样本.pdf VIP
- xrd课件分析.pptx VIP
- 2025年人工智能与机器学习考试题及答案.docx VIP
- 《医疗器械经营质量管理规范自查表》.doc VIP
原创力文档


文档评论(0)