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2026年华能集团党建工作部党建工作考核实施办法含答案
一、单选题(共10题,每题2分,合计20分)
1.根据《2026年华能集团党建工作部党建工作考核实施办法》,以下哪项不属于党建工作考核的总体目标?()
A.提升党建工作科学化水平
B.增强党组织政治功能和组织功能
C.推动企业高质量发展
D.减少党员人数
答案:D
2.在党建工作考核中,哪个部门负责制定考核指标和标准?()
A.党建工作部
B.企业党委
C.人力资源部
D.监察审计部
答案:A
3.党建工作考核的周期是多久?()
A.半年
B.一年
C.两年
D.三年
答案:B
4.考核结果分为几个等级?()
A.三个
B.四个
C.五个
D.六个
答案:B
5.党建工作考核的主要依据是什么?()
A.党章党规
B.企业制度
C.考核办法
D.党员意见
答案:C
6.考核结果如何运用?()
A.作为评优评先的重要依据
B.作为绩效考核的重要依据
C.作为干部选拔的重要依据
D.以上都是
答案:D
7.党建工作考核的目的是什么?()
A.激励党组织和党员发挥先锋模范作用
B.促进企业党建工作规范化
C.提高党建工作质量
D.以上都是
答案:D
8.党建工作考核中,哪个环节最为关键?()
A.制定考核方案
B.收集考核数据
C.分析考核结果
D.落实考核整改
答案:D
9.党建工作考核中,企业党委的职责是什么?()
A.组织实施考核
B.提供考核资源
C.监督考核过程
D.以上都是
答案:D
10.党建工作考核的最终目的是什么?()
A.提升党建工作水平
B.促进企业发展
C.增强党组织的凝聚力和战斗力
D.以上都是
答案:D
二、多选题(共5题,每题3分,合计15分)
1.党建工作考核的内容包括哪些方面?()
A.党组织建设
B.党员队伍建设
C.思想政治工作
D.党风廉政建设
E.企业文化建设
答案:A、B、C、D、E
2.党建工作考核的方式有哪些?()
A.问卷调查
B.个别谈话
C.案例分析
D.现场检查
E.数据分析
答案:A、B、C、D、E
3.党建工作考核的指标体系包括哪些要素?()
A.定量指标
B.定性指标
C.过程指标
D.结果指标
E.质量指标
答案:A、B、C、D、E
4.党建工作考核的流程包括哪些环节?()
A.制定考核方案
B.组织实施考核
C.收集考核数据
D.分析考核结果
E.落实考核整改
答案:A、B、C、D、E
5.党建工作考核的改进措施包括哪些?()
A.完善考核指标
B.优化考核方式
C.加强考核培训
D.提高考核质量
E.建立考核机制
答案:A、B、C、D、E
三、判断题(共10题,每题1分,合计10分)
1.党建工作考核的结果只与个人绩效挂钩。()
答案:×
2.党建工作考核的主要目的是惩罚不合格的党组织和党员。()
答案:×
3.党建工作考核的指标体系是静态的,不需要调整。()
答案:×
4.党建工作考核的数据收集主要通过问卷调查进行。()
答案:√
5.党建工作考核的结果只作为内部参考,不对外公开。()
答案:×
6.党建工作考核的流程是固定的,不能灵活调整。()
答案:×
7.党建工作考核的指标体系只包括定量指标。()
答案:×
8.党建工作考核的改进措施主要是提高考核质量。()
答案:×
9.党建工作考核的目的是推动企业高质量发展。()
答案:√
10.党建工作考核的最终目的是增强党组织的凝聚力和战斗力。()
答案:√
四、简答题(共5题,每题5分,合计25分)
1.简述党建工作考核的意义。
答案:
党建工作考核的意义主要体现在以下几个方面:
(1)提升党建工作科学化水平,推动党建工作规范化、制度化;
(2)增强党组织政治功能和组织功能,发挥党组织的领导核心作用;
(3)激励党组织和党员发挥先锋模范作用,促进企业高质量发展;
(4)促进企业党建工作与生产经营深度融合,推动企业文化建设;
(5)提高党建工作质量,增强党组织的凝聚力和战斗力。
2.简述党建工作考核的流程。
答案:
党建工作考核的流程主要包括以下几个环节:
(1)制定考核方案,明确考核目标、指标、标准和方式;
(2)组织实施考核,通过问卷调查、个别谈话、案例分析、现场检查、数据分析等方式收集考核数据;
(3)分析考核结果,对考核数据进行综合分析,形成考核报告;
(4)落实考核整改,针对考核中发现的问题,制定整改措施,并进行跟踪落实;
(5)总结考核经验,不断完善考核指标体系和考核方式,提高考核质量。
3.简述党建工作考核的指标体系。
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