2025年小微企业劳动合同范本，包含员工培训及职业生涯规划.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年小微企业劳动合同范本，包含员工培训及职业生涯规划

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为员工，乙方受甲方聘用为员工的事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.乙方在合同期限内因特殊原因需要续签劳动合同的，应提前一个月向甲方提出书面申请，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容和工作地点

_______________（工作内容）

2.甲方可根据工作需要，调整乙方的工作地点和工作内容，但应提前通知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作_______小时，每周工作_______天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和乙方的工作岗位，支付乙方工资，具体工资标准为：_______元/月。

2.甲方应按照国家规定缴纳各项社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方每月支付乙方工资时间为每月_______日。

五、员工培训及职业生涯规划

1.甲方应提供必要的员工培训，提高乙方的工作技能和职业素养。

2.甲方应根据乙方的工作表现和职业发展规划，为乙方提供晋升机会和职业发展指导。

六、劳动合同的解除和终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定和合同约定支付工资的；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（3）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）强迫劳动的。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险费的，应当承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：_______年_______月_______日