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A企业员工招聘中存在的问题与对策研究

摘要

本文通过问卷调查法调查分析了A企业招聘现状以及缺乏中长期人力资源规划、缺乏明确的招聘标准、招聘渠道选择不当、缺乏有效的招聘方法等主要问题；针对A企业招聘过程中存在的问题寻找有效的解决方法，如进行中长期人力资源规划、确定合理的招聘标准、选择合适的招聘渠道等。通过积极制定严格人员甄选方法以及合理合法规范企业用人方式等,使企业的招聘工作更加有效。

关键词：员工招聘；人力资源规划；对策

ABSTRACT

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