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绩效咨询服务合同

一、合同主体

（一）合同双方

本合同由以下双方共同订立：甲方为服务委托方，名称为__________（下划线长度为20字符），法定代表人姓名为__________（下划线长度为20字符），注册地址位于__________（下划线长度为20字符），联系电话为。乙方为服务提供方，名称为__________（下划线长度为20字符），法定代表人姓名为__________（下划线长度为20字符），注册地址位于__________（下划线长度为20字符），联系电话为。双方基于自愿、平等原则签署本协议，具备完全民事行为能力。

（二）合同内容

本合同约定的绩效咨询服务范围包括绩效管理体系诊断、改进方案设计、实施辅导及效果评估，服务目标为提高甲方的组织效率和业绩指标。具体服务内容包括绩效指标库开发、考核流程优化、激励机制设计、员工培训计划及数据分析报告，乙方需在合同期限内完成全部交付物。服务期限自合同生效之日起计____个月，以书面形式确认里程碑节点，乙方提交最终报告视为服务完成。甲方负责提供必要的企业内部数据、管理权限和相关资源支持，乙方负责运用专业咨询方法确保服务质量。

二、责任和义务

（一）甲方的责任和义务

甲方承诺向乙方及时、完整地提供真实的企业运营数据、组织架构信息和管理反馈，包括人力资源记录、财务指标及业务策略，确保资料保密性仅限于乙方授权人员使用。甲方需在服务启动前支付首次咨询费用，后续付款依据乙方提交的季度报告按期结算，付款方式采用银行转账至乙方指定账户。甲方应指派专人负责协调内外部资源，协助乙方实施现场调研和培训工作，并保障乙方工作人员的安全和工作环境。甲方不得单方面中止服务或延迟支付费用，否则将触发违约责任。

（二）乙方的责任和义务

乙方承诺提供专业、高效的绩效咨询服务，遵守行业标准和法律法规，服务交付物包括诊断报告、改进方案、实施指南及评估总结。乙方需在合同约定的时间内提交阶段性成果，保证内容客观、可操作，并针对甲方反馈进行优化。乙方应严守保密义务，所有获取的甲方数据、商业机密及员工信息不得泄露或用于本合同以外的目的，内部咨询人员需签署保密协议。乙方负责培训甲方管理人员执行绩效改进计划，并提供后续技术支持。乙方不准确执行服务或泄露信息将构成违约。

三、违约责任

任何一方违反本合同约定视为违约。甲方逾期支付费用时，每延迟一日按应付金额的每日百分之零点一支付违约金至乙方，最长延迟期不超过三十日，超出此限乙方可终止服务并要求赔偿实际损失。乙方未按期交付服务或交付内容存在重大缺陷时，甲方有权扣减相应费用并追究赔偿；若乙方泄露甲方机密信息，需赔偿直接经济损失并支付额外损害金。违约方需在收到通知后五日内纠正问题或协商解决方案，否则另一方有权解除合同并寻求法律救济。

四、争议解决

因本合同履行产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，提交中国北京仲裁委员会进行仲裁；仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。争议处理过程中，本合同其余条款继续有效执行，双方不得以此为由中止或终止义务履行。仲裁地选定为乙方注册地，费用由违约方承担。

五、合同生效与终止

本合同自双方签署之日起生效，有效期为服务期限结束之日止。正常终止条件为乙方完成全部服务并收到甲方书面确认；提前终止条件包括双方协商一致、一方破产或重大违约。终止时，甲方需结清应付费用，乙方需交还所有甲方资料并销毁副本。非正常终止不影响违约责任的履行，双方在终止后五日内处理完毕剩余义务。

六、签署

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。双方签署如下：

甲方签署人：__________（签署日期：____年__月__日）

乙方签署人：__________（签署日期：____年__月__日）