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2025年厦门市集美区海凤小学产假（顶岗）教师招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在通货膨胀无法完全预期的情形下，通货膨胀将有利于（）。

A.债务人

B.债权人

C.在职职工

D.离退休职工

【答案】：A

【解析】在通货膨胀不能完全预期时，货币实际价值会下降。对于债务人而言，其借款时的货币具有较高价值，而在还款时由于通货膨胀，货币价值已经降低，意味着债务人实际归还的债务价值低于借款时的价值，所以通货膨胀有利于债务人。债权人在通货膨胀不能完全预期的情况下，收回的款项实际购买力下降，遭受了损失，所以不利于债权人。对于在职职工来说，工资调整往往具有滞后性，在通货膨胀期间，物价先上涨，但工资可能无法及时同步增长，实际收入会下降，因此不利于在职职工。离退休职工依靠固定的养老金生活，养老金通常不会随通货膨胀快速调整，物价上涨会使他们手中货币的实际购买力降低，生活成本增加，所以不利于离退休职工。综上所述，在通货膨胀不能完全预期的情况下，通货膨胀将有利于债务人。

2、韬光养晦：锋芒（）

A.欲盖弥彰：真相

B.雪泥鸿爪：痕迹

C.芝兰玉树：人才

D.鸿稀鳞绝：音信

【答案】：A

【解析】“韬光养晦”的意思是隐藏自己的才能和锋芒，不向外显露；“欲盖弥彰”指的是想掩盖坏事的真相，结果却让坏事更加明显地暴露出来，所以得出此结论。

3、目标管理体现了现代管理的哲学思想，是领导者与下属之间双向互动的过程。目标管理应遵循以下原则，但不包括（）。

A.实现目标与考核标准一体化，即使实现目标的程度实施考核，由此决定升降奖惩和工资的高低

B.目标管理的对象包括从领导者到员工所有人，大家都要被“目标”所管理

C.企业的目的和任务必须转化为目标，并且要由多目标评价，转变为单一的目标评价

D.强调发挥各类人员的创造性和积极性

【答案】：C

【解析】目标管理是现代管理的一种重要方法，体现了现代管理哲学思想且是领导者与下属双向互动过程。在目标管理中，目标与考核标准一体化是合理的原则，这样能依据目标实现程度进行考核，进而决定奖惩和工资，激发员工积极性和责任心。目标管理面向全体人员，从领导者到普通员工都应被目标管理，以此保证组织整体目标的实现。强调发挥各类人员的创造性和积极性也是目标管理的重要原则，能让员工主动参与目标制定与实施，提高工作效率和质量。然而，企业的目的和任务转化为目标时，应采用多目标评价而非单一目标评价。单一目标评价过于片面，无法全面反映企业经营状况和员工工作成果。多目标评价能综合考量企业多个方面，从而更准确地评估企业绩效和员工工作表现。所以该题应选将多目标评价转变为单一目标评价这一选项。

4、7，7，9，17，43，（）。

A.119

B.117

C.123

D.121

【答案】：C

【解析】先对相邻两项依次进行后项减前项的操作，得到结果为0，2，8，26。接着对这些结果再次进行后项减前项的操作，得到2，6，18，这构成了一个公比为3的等比数列。按照规律，所填数字的计算方式为18×3+26+43，其结果等于123。

5、当人的愿望受到挫折后，通过想象自己达到了目的或获得了成就的方式属于心理防御机制的哪一种表现?()

A.补偿

B.分离

C.幻想

D.升华

【答案】：C

【解析】幻想指虚而不实的思想，没有道理的想象，无根据的看法或信念，是以理想或愿望为依据，对还没有实现的事物有所想象。考点：心理素质与社

6、依据《中华人民共和国自然保护区条例》的规定，自然保护区区域内划分为（）。划分功能区域是强化保护区管理的有效举措之一，旨在突出重点、提升管理效率。

A.国家级保护区域、地方级保护区域

B.科研区、国家公园区、管理区域、生活区

C.核心区、缓冲区、实验区

D.保护区、公园开放区、工作区、生活区

【答案】：C

【解析】根据《中华人民共和国自然保护区条例》，自然保护区内划分为核心区、缓冲区和实验区。核心区是自然保护区内保存完好的天然状态的生态系统以及珍稀、濒危动植物的集中分布地，禁止任何单位和个人进入；缓冲区位于核心区外围，只准进入从事科学研究观测活动；实验区位于缓冲区外围，可以进入从事科学试验、教学实习、参观考察、旅游以及驯化、繁殖珍稀、濒危野生动植物等活动。国家级保护区域和地方级保护区域是按照自然保护区的级别进行的划分，并非自然保护区区域内的划分方式。科研区、国家公园区、管理区域、生活区以及保护区、公园开放区、工作区、生活区都不是《中华人民共和国自然保护区条例》规定的自然保护区内的划分类型。所以该题应选核心区、缓冲区、实验区这种划分。

7、《庄子·骈拇》中提到“凫胫虽短，续之则忧；鹤胫虽长，断之则悲。故性长非所断，性短非所续，无所去忧也”，这句话主要体现的哲学道理是（）。

A