- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2026年浙江省中医院劳务派遣人员招聘50人笔试试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工李某在工作中因操作失误导致重大安全事故,公司依据规章制度给予其开除处分。李某不服,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》,下列说法正确的是()。
A、劳动仲裁委员会应当先行调解,调解不成再进行仲裁
B、李某可以直接向人民法院提起诉讼,无需经过仲裁程序
C、仲裁裁决作出后,若李某仍不服,可立即向人民法院起诉
D、若公司对仲裁裁决不服,只能申请行政复议
答案:A
解析:《劳动争议调解仲裁法》规定,劳
您可能关注的文档
- 2025重庆綦江区公安局辅警岗招聘102人模拟测试试题及答案解析.docx
- 2025重庆市巴南区妇幼保健院第四季度编外工作人员招聘2人笔试题库及答案解析.docx
- 2026共青团中央所属单位高校毕业生招聘66人考试题库及答案解析.docx
- 2026上海保险交易所及子公司校园招聘模拟测试试题及答案解析.docx
- 2026天津市河北区卫生健康系统招聘事业单位人员85人笔试试题及答案解析.docx
- 2026云南中烟工业有限责任公司招聘502人笔试题库及答案解析.docx
- 2026湖南长沙浏阳市石齐学校教师招聘22人模拟测试试题及答案解析.docx
- 2026年安徽省滁州天长中学引进紧缺教育人才9名考试题库及答案解析.docx
- 2026年金华义乌市教育系统赴湖南师范大学专场及义乌专场面向毕业生招聘114人笔试试题及答案解析.docx
- 2026年山东师范大学附属中学公开招聘人员(8名)考试题库及答案解析.docx
- 2026青海省地方病预防控制所引进高校优秀应届毕业生9人考试题库及答案解析.docx
- 2026山东师范大学附属中学招聘8人考试题库及答案解析.docx
- 2026网联清算有限公司校园招聘26人模拟测试试题及答案解析.docx
- 2026云南中烟工业有限责任公司毕业生招聘502人模拟测试试题及答案解析.docx
- 2026浙江金华义乌市教育系统面向毕业生招聘12人(第二批)笔试试题及答案解析.docx
- 2026浙江省立同德医院招聘人员169人模拟测试试题及答案解析.docx
- 2025福建省漳州第一职业中专学校编外实训室管理员招聘3人考试题库及答案解析.docx
- 2025广东21世纪经济报道编辑中心招聘实习记者1人考试题库及答案解析.docx
- 2025广西百色市右江民族医学院(第二批)公开招聘教职人员控制数工作人员10人笔试题库及答案解析.docx
- 2025湖北长江创业投资基金管理有限公司社会招聘6人笔试题库及答案解析.docx
最近下载
- 普速铁路工务安全及钢轨探伤知识测试试卷.docx VIP
- DALSA网口相机操作手册_dalsa工业相机说明书.pdf VIP
- QC∕T 952-2013 乘用车辐板式车轮在轮毂上的安装尺寸.pdf VIP
- 禁止燃放烟花爆竹主题班会.ppt VIP
- 2024年大模型技术白皮书.pptx VIP
- T_ZSA 320-2025 CD31 阳性及阴性循环异倍体肿瘤细胞检测方法.pdf VIP
- DB21_T 2008-2025 猪细小病毒防治技术规范.pdf VIP
- 2025年大理州直机关遴选公务员笔试真题汇编附答案解析(夺冠).docx VIP
- 《统计学原理》全套教学课件.pptx
- DB14_T 3564-2025 慢性阻塞性肺疾病健康管理规范.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)